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调度主管

宁波科元精化有限公司

公司规模:500 - 999人

公司性质:私营/民营企业

招聘人数:1人

职位性质: 不限 专业要求: 不限
招聘日期: 2025.10.20 ~ 2026.02.06 工作地点: 浙江-宁波市
更新日期: 2025.10.21 工作经验: 不限
外语要求: 不限 职称要求: 无职称
学历要求: 不限 工资待遇: 15000 - 20000

职责
负责质量目标的达成,组织各区域严格按质量体系要求进行生产,执行公司生产计划,组织、协调与指挥公司日常的生产活动,做好现场调度管理工作,及时协调解决生产运行中出现的问题,确保安稳长生产和系统平衡、产销平衡,及时、准确传递生产信息,负责各类调度台帐的管理,以及公司布置的其它工作任务。
1 负责调度的管理工作以及各类调度台帐(早报、罐表、日报表、收率表、公用工程统计表、三纪检查表、每日报警统计表)的管理
2 负责公司水、电、汽、风、氮等公用系统的管理工作。每月公用工程消耗统计,分析超标原因。                
3 负责化工三剂的统计工作。每月三剂盘点、三剂报表、ERP录入、每季度三剂采购申请,每月三剂总结,超标原因分析。              
4 负责编制开停工网络图,开停工方案制定,开停工相关资料收集,开停工资料打印。                
5 负责接待相关业务范围的外单位人员的来访及信息交流(中水、新鲜水、外购氢气、外购蒸汽、外购氮气、中控技术人员)。                
6负责生产计划的安排。组织每月经营例会,编制月度计划,编写月度计划会议纪要,下达每周计划。每日加工量完成情况跟踪,未完成原因分析。                
7 负责调度会纪要的记录和落实。                                      
8 负责生产装置工艺联锁、工艺报警管理。每月对报警进行统计、考核。
9 pi系统日常维护。                              
10负责年度预算编制。包含全年加工计划,能耗,三剂,物流,商检等                    
11负责盲板日常管理。制度修订。                          
12操作规程管理,负责组织生产区对装置操作规程的编制(修订)、审核、上报、发布、实施,检查考核操作规程的执行情况。
要求
1、具有较好的道德修养和专业知识水平,热爱本职工作,能自觉维护国家和公司的利益,有较强的全局观念和工作责任心
2、掌握现代企业管理知识和业务范围内的专业知识及相关政策、法规、制度,具有先进的管理理念,较强的组织协调能力、执行力和团队领导能力。
3、本科及以上学历,相关技术专业, 8年以上相关工作经验,同类岗位2年以上工作经验。

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公司简介

科元控股集团有限公司是一家从事精细化工、热塑性弹性体和可降解塑料、工程塑料的大型企业集团。目前在国内拥有六大产业基地,分别位于浙江宁波、浙江绍兴嵊州和广西防城港。科元控股集团下属及参股企业主要有:宁波科元精化股份有限公司、宁波长鸿高分子科技股份有限公司、浙江长鸿生物材料有限公司、广西长科新材料有限公司等。
宁波科元精化有限公司简介:
  成立于2007年4月,注册资金7.43亿元,公司厂址座落于浙江省宁波市北仑区青峙工业区,总占地面积约18万平方米(270亩),是科元控股集团在浙江宁波产业基地的主体公司,是一家以重质油、燃料油为原料进行催化裂解生产高端有机化学品的高新技术企业,其产品广泛应用于化工、印染、制药、食品、精密电子、光学等多个行业领域,拥有原料预处理装置、重油裂解制低碳烯烃装置、变压器油装置、轻烃裂解装置、芳烃抽提装置、吸附分离装置和PSA制氢等二十多套现代化装置,年加工能力300多万吨。公司以绿色石化为依托,构建了全产业链、一体化循环的高端精细化工生产模式。



企业荣誉:
  2019年度,科元控股集团荣膺“浙江省制造业亩均效益领跑企业”和“浙江省首批“雄鹰行动”培育企业”两项大奖,并被列入国家高新技术企业,是宁波“246”万千亿绿色石化示范企业,北仑区慈善楷模企业,北仑龙腾企业,已建成全国领先的工业清洗剂和国际顶尖等级的食用级热塑性弹性体二大基地。目前,科元精化已是生产工艺技术水平国内领先的绿色石化化工企业,2020年,被评选为“2019年度宁波市高新技术企业研发投入10强”企业,并入围2020中国民营企业制造业500强。



企业文化:
企业愿景:打造国际一流的绿色化工企业。
企业使命:绿色化工新材料,让生活更加幸福。
企业价值观:客户至上,安全发展;员工为本,奋发成就。
企业精神:艰苦奋斗、高效决策、超强执行、追求精进。


福利待遇

1、具有竞争力的岗位工资。
2、政府提供最高30万购房补贴。
3、良好的职业发展通道和培训计划,公司建立人才梯队的培养机制,根据不同阶段开展相应的培训。
4、提供完善的社会保险保障(五险一金)及商业保险。
5、享受带薪假期,包括年假、探亲假、反探亲假等。
6、公司建有舒适的员工公寓,提供免费工作餐。
7、每年发放班组活动经费,员工生日礼券,季度性劳保用品。
8、不定期组织丰富的文化生活:党团员活动、全员旅游、拓展训练、各类文体比赛等;工会拥有志愿者协会、乒羽协会、户外协会、篮球协会等员工自发形成的组织。
9、重点节假日发放各类福利。

应聘须知

1、携带个人有效身份证件、学历证书、个人简历(含照片)、相关专业资格证书等。
2、应聘地址:宁波市北仑区戚家山港口路98号
3、外地应聘导引:乘坐753、783路到蒋家村站(或杨公山站)下或778、754、783、390路到小港联合车站下,打车到公司。