职位名称 | 公司名称 | 工作所在地 | 发布日期 | 月薪 | |
施工管理工程师(外电) (地点:福建、广... | 北京斯派克工程项目管理有限.. | 2024/04/29 | 面议 | 应聘此职位 | |
招聘人数:2人人 公司性质: 其他 学历要求: 不限 | |||||
职位描述: 3年及以上外电或石油化工工程电气专业项目管理或监理工作经验。“ 详细信息.. | |||||
安全监理工程师(山东 滨州) | 北京斯派克工程项目管理有限.. | 2024/04/29 | 面议 | 应聘此职位 | |
招聘人数:5人人 公司性质: 其他 学历要求: 不限 | |||||
职位描述: 岗位职责:负责石油炼化施工现场安全监理方面的工作。 详细信息.. | |||||
造价监理工程师(山东、福建、甘肃庆阳... | 北京斯派克工程项目管理有限.. | 2024/04/29 | 面议 | 应聘此职位 | |
招聘人数:4人人 公司性质: 其他 学历要求: 不限 | |||||
职位描述: 50周岁以下;大专及以上学历;5年以上石油化工项目投资造价管理工作经验;熟练使用电脑;项目包食宿;享受带薪轮休... 详细信息.. | |||||
污水处理工艺工程师 | 山东裕龙石化产业园发展有限.. | 2024/04/29 | 面议 | 应聘此职位 | |
招聘人数:1人人 公司性质: 其他 学历要求: 不限 | |||||
职位描述: 任职资格: 1.协助做好污水处理工艺技术工作; 2.协助组织污水处理厂的日常生产运营、装置停开工及生产异常处理;... 详细信息.. | |||||
销售 | 上海福思特流体机械有限公司 | 2024/04/29 | 面议 | 应聘此职位 | |
招聘人数:25人人 公司性质: 其他 学历要求: 不限 | |||||
职位描述: 岗位职责:1、 了解公司产品和服务,熟悉销售话术及工作流程;2、 跟踪服务,维护老客户,开发新客户。3、 在公司... 详细信息.. | |||||
管道工程师 | 中石化第四建设有限公司 | 2024/04/29 | 面议 | 应聘此职位 | |
招聘人数:若干人 公司性质: 其他 学历要求: 不限 | |||||
职位描述: 岗位职责:1、负责管道安装施工、机械安装施工;2、从事现场管道设备、机械设备安装施工有关的技术支持工作,主要... 详细信息.. | |||||
销售工程师 | 北京帝力伟业科技开发有限公司 | 2024/04/29 | 面议 | 应聘此职位 | |
招聘人数:2人人 公司性质: 其他 学历要求: 不限 | |||||
职位描述: 岗位职责:1、善于沟通,积极钻研业务知识,熟悉产品性能;2、努力拓宽销售市场,主动联系客户,开发新的销售渠道... 详细信息.. | |||||
安全工程师 | 连云港天鹰工程检测有限公司 | 2024/04/29 | 面议 | 应聘此职位 | |
招聘人数:4人人 公司性质: 其他 学历要求: 不限 | |||||
职位描述: 注:必须是石油化工项目在建期安全管理经验,只有生产运维经历的不符合。1.42周岁以下,持有注册安全工程师资格证... 详细信息.. | |||||
设备安装工程师 | 连云港天鹰工程检测有限公司 | 2024/04/29 | 面议 | 应聘此职位 | |
招聘人数:2人人 公司性质: 其他 学历要求: 不限 | |||||
职位描述: 注:必须是石油化工项目在建期安装管理经验,只有生产运维经历的不符合。1.42周岁以下,持有相关专业证书;2.有10... 详细信息.. | |||||
电仪工程师 | 连云港天鹰工程检测有限公司 | 2024/04/29 | 面议 | 应聘此职位 | |
招聘人数:1人人 公司性质: 其他 学历要求: 不限 | |||||
职位描述: 良好的专业技能、综合素质高、在石油石化系统工作5年以上的电气仪表专业设备安装及施工管理经验;熟练掌握工程建设... 详细信息.. | |||||
仪表运维(接受实习定向培养) | 大庆保华工程技术有限公司 | 2024/04/29 | 面议 | 应聘此职位 | |
招聘人数:5人人 公司性质: 其他 学历要求: 不限 | |||||
职位描述: 中石化集团改制维保单位,承接的也是中石化集团旗下公司项目中石化集团改制维保单位,承接的也是中石化集团旗下公... 详细信息.. | |||||
仪表工 | 大庆保华工程技术有限公司 | 2024/04/29 | 面议 | 应聘此职位 | |
招聘人数:20人人 公司性质: 其他 学历要求: 不限 | |||||
职位描述: 中石化集团改制维保单位中石化集团改制维保单位主要从事石油化工装置的温度、压力、流量、液位、阀门等现场仪表设... 详细信息.. | |||||
仪表实习岗位 | 大庆保华工程技术有限公司 | 2024/04/29 | 面议 | 应聘此职位 | |
招聘人数:5人人 公司性质: 其他 学历要求: 不限 | |||||
职位描述: 国企改制维保单位,负责万华化学项目主要从事石油化工装置的温度、压力、流量、液位、阀门等现场仪表设备的安装、... 详细信息.. | |||||
建筑设计 | 郑州市新凯成工程管理有限公司 | 2024/04/29 | 面议 | 应聘此职位 | |
招聘人数:2人人 公司性质: 其他 学历要求: 不限 | |||||
职位描述: 石油化工企业建筑设计与总平设计 详细信息.. | |||||
结构设计 | 郑州市新凯成工程管理有限公司 | 2024/04/29 | 面议 | 应聘此职位 | |
招聘人数:若干人 公司性质: 其他 学历要求: 不限 | |||||
职位描述: 石油化工企业建构筑物结构设计;钢结构设计 详细信息.. | |||||
仪表运维工 | 大庆保华工程技术有限公司 | 2024/04/29 | 面议 | 应聘此职位 | |
招聘人数:5人人 公司性质: 其他 学历要求: 不限 | |||||
职位描述: 中石化改制维保单位,项目:青岛炼化中石化改制维保单位,项目:青岛炼化中石化改制维保单位,项目:青岛炼化主要... 详细信息.. | |||||
仪表学徒 | 大庆保华工程技术有限公司 | 2024/04/29 | 面议 | 应聘此职位 | |
招聘人数:10人人 公司性质: 其他 学历要求: 不限 | |||||
职位描述: 中石化改制维保单位,项目:青岛炼化主要从事石油化工装置的温度、压力、流量、液位、阀门等现场仪表设备的安装、... 详细信息.. | |||||
仪表工(运维) | 大庆保华工程技术有限公司 | 2024/04/29 | 面议 | 应聘此职位 | |
招聘人数:30人人 公司性质: 其他 学历要求: 不限 | |||||
职位描述: 主要从事石油化工装置的温度、压力、流量、液位、阀门等现场仪表设备的安装、调试与检维修保运工作。能吃苦耐劳,... 详细信息.. | |||||
电工 | 大庆保华工程技术有限公司 | 2024/04/29 | 面议 | 应聘此职位 | |
招聘人数:5人人 公司性质: 其他 学历要求: 不限 | |||||
职位描述: 主要从事石油化工装置的电动机、屏蔽泵、照明、电伴热带、变频器、低压柜等安装、调试与检维修保运工作。能吃苦耐... 详细信息.. | |||||
仪表初级工 | 大庆保华工程技术有限公司 | 2024/04/29 | 面议 | 应聘此职位 | |
招聘人数:5人人 公司性质: 其他 学历要求: 不限 | |||||
职位描述: 主要从事石油化工装置的温度、压力、流量、液位、阀门等现场仪表设备的安装、调试与检维修保运工作。要求:常规仪... 详细信息.. | |||||
电气运维岗 | 大庆保华工程技术有限公司 | 2024/04/29 | 面议 | 应聘此职位 | |
招聘人数:5人人 公司性质: 其他 学历要求: 不限 | |||||
职位描述: 主要从事石油化工装置的电动机、屏蔽泵、照明、电伴热带、变频器、低压柜等安装、调试与检维修保运工作。能吃苦耐... 详细信息.. | |||||
仪表工 | 大庆保华工程技术有限公司 | 2024/04/29 | 面议 | 应聘此职位 | |
招聘人数:10人人 公司性质: 其他 学历要求: 不限 | |||||
职位描述: 烟台万华维保项目,国企改制维保单位烟台万华维保项目,国企改制维保单位烟台万华维保项目,国企改制维保单位主要... 详细信息.. | |||||
石油化工建设施工安全工程师 | 中化(舟山)兴海建设有限公司 | 2024/04/28 | 面议 | 应聘此职位 | |
招聘人数:2人人 公司性质: 其他 学历要求: 不限 | |||||
职位描述: 岗位职责:1.坚决服从上级的管理和指挥,严格遵守公司颁发的各种规章制度;2.坚持“安全第一,预防为主”的方针,认... 详细信息.. | |||||
化妆品原料销售 | 上海加赢实业有限公司 | 2024/04/29 | 面议 | 应聘此职位 | |
招聘人数:3人人 公司性质: 其他 学历要求: 不限 | |||||
职位描述: 本公司是从事化妆品原料,研产销一体(精细化工原料)。职位要求:1、配合公司开展销售工作并完成上司分配的相关工... 详细信息.. | |||||
销售代表 | 上海加赢实业有限公司 | 2024/04/29 | 面议 | 应聘此职位 | |
招聘人数:3人人 公司性质: 其他 学历要求: 不限 | |||||
职位描述: 本公司是从事化妆品原料(精细化工原料),有意者可投简历。岗位职责1、配合公司开展销售工作并完成上司分配的相关... 详细信息.. |