公司规模：500 - 999人
公司性质：合资/合作
招聘人数：1人
| 职位性质： | 全职 | 专业要求： | 人力资源管理、企业管理等相关专业 |
|---|---|---|---|
| 招聘日期： | 2023.10.09 ~ 2024.10.08 | 工作地点： | 广东-广州市 |
| 更新日期： | 2024.06.06 | 工作经验： | 三年以上 |
| 外语要求： | 不限 | 职称要求： | 不限 |
| 学历要求： | 本科及以上 | 工资待遇： | 20000 - 40000 |
岗位职责：
1、 根据集团企业发展战略指导人力资源规划，并制订中、长期人力资源发展计划；全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施；
2、 建立和完善人力资源管理体系，制订并组织实施人力资源管理制度（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等；
3、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，指导员工职业生涯规划；
4、 定期向高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设、人力资源管理等方面的专项建议，为公司重大决策提供人力资源信息支持；
5、 及时处理公司人力资源管理中的重大问题，负责公司的企业文化建设；
6、 负责建立有效的激励机制，充分发挥员工的积极性和创造性；
7、负责督导公司企业文化的塑造、倡导、维护与传播。
任职要求：
1. 大学本科及以上学历，人力资源管理、企业管理等相关专业。
2、10年以上人力资源从业经验，其中含三年以上人力资源总监工作经验；
3，具备出色的领导能力、责任心、事业心和工作激情；
4、具备杰出的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。
由深圳市朗坤环境集团股份有限公司采取BOT模式投资、建设、运营的广州东部生物质综合处理厂（以下简称“项目”），是全球首个集餐饮垃圾、厨余垃圾、废弃油脂、动物固废、粪污五类有机废弃物协同处理，且为全球规模最大的综合有机废弃物处理设施。自2019年7月31日正式投产试运营后，便成为广州市生活垃圾分类处理最重要、并兼具科普教育的生化处理设施之一。项目同时在半年时间内实现全面达产，创国内同类项目最快纪录。
项目采用朗坤自主研发的LHP超高压分离系统、LCJ超级厌氧微生物技术、生物柴油制备等核心技术，对四类有机废物进行高效处理。其中，国内首创的LHP超高压分离系统可有效实现厨余垃圾的干湿分离，破解厨余垃圾分选难点； LCJ超级厌氧微生物技术针对各类有机废弃物进行降解，可将降解时间从30天缩短至10-15天，降解效率提高2-3倍；生物柴油制备技术，将废弃食用油脂深加工为高品质生物柴油，避免其回流餐桌。
