公司规模：1000人以上
公司性质：私营/民营企业
招聘人数：1人
| 职位性质： |
全职 |
专业要求： |
不限 |
| 招聘日期： |
2023.08.01 ~ 2025.02.21 |
工作地点： |
新疆-哈密市 |
| 更新日期： |
2024.06.14 |
工作经验： |
五年以上 |
| 外语要求： |
不限 |
职称要求： |
中级职称 |
| 学历要求： |
大专及以上 |
工资待遇： |
18000 - 22000 |
职责一：负责公司环保文件、工作总结、计划以及汇报文件等编制。
职责二：负责协调管理厂区内废水、废气、固体废气的处理，确保固体废物合规处置率100%，废气、废水有组织、无组织达标排放。
职责三：负责公司环境保护工作的考核管理，对环境治理、 环保设施运行情况进行监督、检查和考核。
职责四：负责公司环保事故的应急管理、对事故进行分析，划分责任，制定预防措施，提出对责任者的处理意见。
职责五：负责公司污染物排放指标统计、申报、监管及环境保护税的核算工作。
职责六：负责公司新、改、扩建项目环保三同时手续具体落实情况。
职责七：负责组织公司环境隐患检查，建立隐患排查台账并监督整改。
职责八：负责组织公司环境保护培训，定期组织环境保护的相关活动。
职责九：组织学习国家安全、环保、消防、职业卫生等方面的法律法规、规范标准、文件通知和集团、股份等上级部门的文件要求，结合公司实际，制定出具体措施，并严格落实执行。
职责十：负责组织开展双重预防机制和安全标准化体系的建设与运行工作。
职责十一：制定或修订公司安全、环保、消防、职业卫生等管理制度，监督各车间、部门落实，并对执行情况进行检查和考核。
职责十二：组织开展安全环保检查工作，及时发现公司安全环保隐患，并监督落实隐患得到及时整改。
职责十三：负责组织落实公司（包括新、改、扩建项目）安全、环保、消防、职业卫生、治安保卫等部门职责内的手续办理以及安全标椎化、职业健康安全管理体系、清洁生产、绿色工厂等各类安全环保管理体系的申报取证工作。
职责十四：负责对公司的治安维稳以及厂区道路、车俩和门岗的安全管理工作。
一、广汇集团简介
新疆广汇实业投资（集团）有限责任公司创建于1989年，始终秉承“产业报国、实业兴疆”的企业使命，经过三十多年艰苦奋斗，形成了“能源开发、汽车服务、现代物流、置业服务”等产业并进的发展格局，现拥有广汇能源、广汇汽车、广汇宝信、广汇物流4家上市公司，业务范围遍及全国各地，并已延伸至哈萨克斯坦、美国等国家，员工总数近10万人。
2020年，在极为艰难的宏观经济形势背景下，叠加新冠疫情的冲击影响，集团坚持聚焦实体经济、狠抓经营效益，确保企业实现稳健持续发展。目前，广汇集团位列“世界500强”第443位，“中国企业500强”第109位，“中国民营企业500强”第21位。
广汇能源（证券代码600256.SH）创始于1994年，2012年转型为专业化的能源开发企业，以LNG、煤炭、甲醇、煤焦油为核心产品，紧紧围绕国家能源战略进行布局，着力做好能源资源文章。
在哈密伊吾县淖毛湖镇投资建设年产138万吨甲醇/84万吨二甲醚、5.5 亿立方米煤制液化天然气项目。公司拟分四期投资600亿元至650亿元，利用10年时间（2007年至2017年）建设年产438万吨的甲醇/269万吨二甲醚、80亿立方米煤制天然气规模的煤化工及煤制天然气生产基地，打造成为新疆乃至全国大型煤化工及煤制天然气产业基地。该项目作为新疆维吾尔自治区第一个启动实施煤制甲醇/二甲醚项目，被国家发展与改革主管部门列为国家煤化工示范工程。
目前，广汇能源入选MSCI新兴市场指数成分股，位列“中国煤炭企业50强”第38位。广汇集团位列2020“中国能源（集团）500强”第19位，成为榜单前20强中，唯一获此殊荣的民营上市企业。
二、公司简介
新疆广汇煤炭清洁炼化有限责任公司（以下简称公司），是新疆广汇能源股份公司下属一级产业公司，是广汇集团出资建设的超大规模提质煤生产煤化工基地，被列为国内重要煤化工深加工示范产业园。公司在煤化工工艺技术上引进国际领先、国内成熟、性能可靠的电捕焦技术和3个系列72台规模化内热式水平火道直立炉干馏技术，是填补中国煤化工冶炼焦油技术空白的重大规模项目。
公司主要开发1000万吨/年煤炭分级提质综合利用煤干馏项目。主要形成年生产100万吨煤焦油、600万吨提质煤的规模产能。主要生产粗芳烃、精酚、提质煤、硫磺等产品,现有员工1000余人。
二、战略规划
新疆广汇煤炭清洁炼化有限责任公司依托广汇能源股份公司新疆哈密地区丰富的煤炭资源和产业延伸链，有原煤基地（新疆淖毛湖），配套建设淖柳公路、红淖三铁路能源物流专用通道。公司把握国家实施“一带一路”战略、十四五期间公司将全面深化改革，按照循环经济及资源综合利用的规划原则，计划发展延伸化工产品，形成完整的煤化工产业链。依托种种优势平台满足各类员工晋升和培养，并稳步提升员工收入，培养造就一支年轻化、专业化、充满活力、有序流动的高素质的管理技术人员队伍。
