职位名称 | 公司名称 | 工作地点 | 发布日期 | 月薪 |
---|
三聚氰胺技术员 | 陕西龙华集团煤业科技发展有限公司 | 陕西-榆林市 | 2024/03/06 | 15000 - 17000 | |
---|---|---|---|---|---|
负责三聚氰胺装置操作规程、工艺指标,前期培训、开车等工作。负责本装置所有设备的日常维护,保障装置的长周期稳定运行,并建立工艺、设备台账等。 |
尿素技术员 | 陕西龙华集团煤业科技发展有限公司 | 陕西-榆林市 | 2024/05/11 | 12000 - 15000 | |
---|---|---|---|---|---|
1.全面负责本装置的生产管理工作,负责组织班组人员做好本装置的日常生产维护、装置事故处理和开停车工作。2.负责尿素装置工艺技术(五环技术工艺,二氧化碳汽提法) |
数控技术员 | 陕西龙华集团煤业科技发展有限公司 | 陕西-榆林市 | 2024/02/01 | 12000 - 15000 | |
---|---|---|---|---|---|
熟悉计算机编程,对化工厂(生产尿素)工艺有一定了解,计算机或自动化专业。 |
技术工程师-西安(应届... | 北京天泰志远科技股份有限公司 | 陕西-西安市 | 2023/12/06 | 6000 - 10000 | |
---|---|---|---|---|---|
主要岗位职责:1、学习并掌握HSE技术&管理理论和HSE技术&管理工具方法;2、作为项目组成员参与HSE咨询服务项目的项目策划、实施方案制定、方案具体实施,并对项目所负责部分的进度、技术和质量负责;3、项目完成后,参与项目报告的编制、出版以及相关资料的整理、存档等。任职能力要求:1、大学本科及以上学历的应届优秀毕业生;2、化学工程与工艺、石油工程、过程装备与控制、仪表及... |
机修工 | 陕西金泰化学科技集团有限公司 | 陕西-榆林市 | 2024/06/13 | 5000 - 7000 | |
---|---|---|---|---|---|
1.统招大专及以上学历,专业符合要求;2.年龄40周岁(含)以下;3.从事相关技术工种5年及以上,持有岗位任职(从业)资格证书;4.有煤化工/石油化工/火力发电行业工作经验者优先考虑。 |
尿素主操 | 陕西龙华集团煤业科技发展有限公司 | 陕西-榆林市 | 2024/02/01 | 11000 - 14000 | |
---|---|---|---|---|---|
中控主操:1.负责本系统的安全、经济运行,协调好本质工作。2.运行中严密监视各类仪表、设备,保持运行稳定,并负责指导其他岗位的运行操作情况,保证各设备最佳状态。3.设备、工况异常时,正确妥善处理。现场主操:1.熟练掌握尿素生产的技术要求,严格按照岗位操作法进行工艺操作。2.做好装置自检自查工作,并认真填写各种记录。3.出现异常工况及时调整处理并上报班长。 |
三聚氰胺班长 | 陕西龙华集团煤业科技发展有限公司 | 陕西-榆林市 | 2024/03/06 | 12000 - 15000 | |
---|---|---|---|---|---|
1.全面负责本装置的生产管理工作,负责组织班组人员做好本装置的日常生产维护、装置事故处理和开停车工作。2.负责本班组的生产操作,严格落实操作规程和工艺纪律要求,按照工艺参数及时调整操作,确保操作安全平稳,产品质量合格。3.负责前期开车前准备工作和人员培训。 |
电气技术员 | 陕西龙华集团煤业科技发展有限公司 | 陕西-榆林市 | 2024/05/24 | 12000 - 15000 | |
---|---|---|---|---|---|
1.负责协助车间主任开展化工厂电气专业技术作业。2.具有化工厂(尿素厂)电气技术工作经验5年以上。 |
尿素销售经理 | 陕西龙华集团煤业科技发展有限公司 | 陕西-榆林市 | 2024/03/20 | 12000 - 15000 | |
---|---|---|---|---|---|
1.熟悉尿素产品,掌握尿素销售渠道,了解尿素销售业务。2.有一定的尿素销售客户平台和经销商客户,可以立即开展尿素销售业务。 |
生产部工程师 | 陕西龙华集团煤业科技发展有限公司 | 陕西-榆林市 | 2024/03/01 | 18000 - 20000 | |
---|---|---|---|---|---|
1.负责试生产期间各分厂试车准备工作把控和落实,确保试车安全和顺利。1.负责公司生产任务的拟定、总体分解、落实;2.协助生产任务考核落实;3.负责公司生产制度的制定和落实;4.负责提出生产技改等方案;5.负责全厂设备管理等工作;6.协助生产安全、产品合格;7.解决生产过程中发生的各类问题。 |
安全(HSE)咨询 | 北京天泰志远科技股份有限公司 | 陕西-西安市 | 2023/12/06 | 8000 - 16000 | |
---|---|---|---|---|---|
主要岗位职责: 1、作为项目组成员或项目经理参与或负责HSE咨询服务项目的项目策划、实施方案制定、方案具体实施,帮助客户解决企业生产运营中的HSE技术&管理问题,并对项目整体或所负责部分的进度、成本、技术和质量负责; 2、参与或负责沟通、协调项目执行过程出现中的各种偏离和变更,及时与客户、公司沟通确认,调整项目工作计划、进度安排等; 3、项目完成后,参与或负责项目... |
空分班长 | 陕西龙华集团煤业科技发展有限公司 | 陕西-榆林市 | 2024/02/04 | 11000 - 13000 | |
---|---|---|---|---|---|
1.全面负责本装置的生产管理工作,负责组织班组人员做好本装置的日常生产维护、装置事故处理和开停车工作。2.负责本班组的生产操作,严格落实操作规程和工艺纪律要求,按照工艺参数及时调整操作,确保操作安全平稳,产品质量合格。3.负责前期开车前准备工作和人员培训。 |
物资专员 | 陕西金泰化学科技集团有限公司 | 陕西-榆林市 | 2024/06/13 | 6000 - 8000 | |
---|---|---|---|---|---|
1.统招本科及以上学历,专业符合要求;2.年龄30周岁(含)以下;3.身体健康,能够长期适应一线倒班工作。 |
煤化工调度班长、调度员 | 陕西龙华集团煤业科技发展有限公司 | 陕西-榆林市 | 2024/02/01 | 10000 - 15000 | |
---|---|---|---|---|---|
1.负责生产期间全厂生产调度,熟悉煤制尿素化工厂各车间工作;2.主要调度空分车间、动力中心、气化车间、净化合成、尿素等车间之间生产协调3.具有良好的协调沟通能力4.具有相同或类似工作经历的优先 |
注册安全工程师 | 陕西金泰化学科技集团有限公司 | 陕西-榆林市 | 2024/02/08 | 10000 - 13000 | |
---|---|---|---|---|---|
1.本科及以上学历,专业符合要求;2.年龄40周岁(含)以下;3.从事相关专业技术工作5年及以上;4.持有中级注册安全工程师证书;5.有化工行业工作经验者优先聘用。 |
HAZOP主席(北京 新疆 ... | 北京天泰志远科技股份有限公司 | 陕西-西安市 | 2024/03/21 | 10000 - 20000 | |
---|---|---|---|---|---|
岗位职责:1.采用危险与可操作性方法(HAZOP)、保护层(LOPA)、安全仪表完整性等级评估及验证(SIL)、定量风险分析(QRA)等方法对化工装置潜在危险进行分析; 2.对客户进行危害分析方法的培训等。3.完成公司安排对化工企业实施HALOPA、SIL评估、PSM等咨询项目;4.对客户进行HAZOP、LOPA等PHA方法的培训;任职能力要求:1、专科及以上学历;2、化学工程、化工工艺、石油工... |
压缩机主操(二氧化碳... | 陕西龙华集团煤业科技发展有限公司 | 陕西-榆林市 | 2024/05/16 | 10000 - 13000 | |
---|---|---|---|---|---|
1.主要负责二氧化碳、合成气、氨压缩的压缩机启停,前期事故处理、应急,配合主装置开停车,加减负荷。3.压缩机工作岗位最少3年以上。 |
石油化工施工工程师 | 北京天泰志远科技股份有限公司 | 陕西-西安市 | 2023/12/07 | 10000 - 20000 | |
---|---|---|---|---|---|
主要岗位职责: 1、作为项目组成员或项目经理参与或负责HSE咨询服务项目的项目策划、实施方案制定、方案具体实施,帮助客户解决企业生产运营中的HSE技术&管理问题,并对项目整体或所负责部分的进度、成本、技术和质量负责;有组织成套石油化工装置静设备安装或大修施工经验和能力。 2、参与或负责沟通、协调项目执行过程出现中的各种偏离和变更,及时与客户、公司沟通确认,调整项目... |
气化技术员 | 陕西龙华集团煤业科技发展有限公司 | 陕西-榆林市 | 2024/02/01 | 15000 - 17000 | |
---|---|---|---|---|---|
气化生产过程中的工艺日常管理,指导完成系统开停车工作,工艺控制参数和指标的分析、控制、指导操作等。 |
尿素班长 | 陕西龙华集团煤业科技发展有限公司 | 陕西-榆林市 | 2024/02/01 | 12000 - 15000 | |
---|---|---|---|---|---|
1.在车间主任和值班调度的领导下,搞好本车间当班生产调度工作,确保当班安全是稳定生产,完成当班任务,对车间主任负责。2.负责当班人员岗位的管理。3.及时传达企业、调度及车间指令,组织代领全班人员努力完成上级交给的各项工作和生产任务。4.负责开车前相关人员培训和准备工作。 |