公司规模：500 - 999人
公司性质：私营/民营企业
招聘人数：1人
| 职位性质： | 专业要求： | 不限 | |
|---|---|---|---|
| 招聘日期： | 2024.01.16 ~ 2024.09.01 | 工作地点： | 江苏-南通市 |
| 更新日期： | 2024.05.18 | 工作经验： | 五年以上 |
| 外语要求： | 不限 | 职称要求： | 不限 |
| 学历要求： | 大专 | 工资待遇： | 4000 - 6000 |
工作职责：
负责人员的入、转、调、离等员工关系工作，打造员工交流平台，定期员工交流减少员工抱怨，协助行政人事经理开展相关业务单元的招聘、培训等人力资源工作或总部行政、财务相关业务的办理，达到制造整体资源优化配置
工作任务：
1. 负责相关业务单元的招聘培训等工作，满足用人部门的需求；
2. 负责相关业务单元的入、转、调、离等员工关系工作，员工档案管理，以便公司相关审计审核
3.打造员工交流平台，如合理化建议平台，举办企业文化活动，定期员工交流减少员工抱怨，提高满意度
4.公司相关用章管理，资质证书和荣誉申报与管理，有计划申请政府补贴，如人才公寓、人才激励补贴
5. 员工考勤和绩效管理，完善内部人员配置，激发员工工作积极性
6. 协助上级进行业务单元的规章制度的完善，包括人事招聘制度、考勤管理制度、食堂管理制度和宿舍管理制度
7.配合总部人力资源、行政及财务相关业务手续办理，如税务工作等
8.上级领导安排的其他工作
任职资格：
沟通关系：
内 部：各部门
外 部：与公司有业务往来的政府单位、税务局、社保局等
任职资格：
教育背景：大专及以上学历，管理类等相关专业
经 验：2年以上人事行政工作经验。
培训经历：有相关人力资源与行政管理知识培训经历
技能技巧：熟练使用办公软件操作技能，有较高的公文写作能力
能力要求：有较强的服务意识和团队合作意识，沟通能力
上海联风气体有限公司是一家致力于气体分离和提纯、研发、生产、销售、技术服务为一体的高新技术企业。公司现拥有员工三百余人，工程师占比超七成，其中长期服务于国际气体公司的专家十余人，拥有十年以上气体分离及提纯装备设计制造经验的技术骨干三十余人。
公司主要产品有：制氮机、制氧机、节能型低温空分设备，节能型变压吸附空分设备，节能型膜分离设备，高回收率氩气回收设备，氦气回收设备、二氧化碳回收设备，VOC处理设备，废酸回收装置和污水处理装置等。产品广泛应用于光伏、钢铁、化工煤化工、粉末冶金、半导体、汽车生产、玻璃、电子等各个行业。
多年以来，公司一直秉承着“助力光伏、半导体、能源、环保等行业发展，并持续创造价值”的经营理念，锐意求新，持续突破。长期以来公司以领先的技术能力、专业高效的客户服务，赢取了广大客户的信任与支持，形成了自己独有的核心竞争力。
