公司规模：100 - 499人
公司性质：私营/民营企业
招聘人数：1人
| 职位性质： | 实习 | 专业要求： | 人力资源、工商管理等相关专业 |
|---|---|---|---|
| 招聘日期： | 2025.08.19 ~ 2026.05.08 | 工作地点： | 山西-太原市 |
| 更新日期： | 2025.09.12 | 工作经验： | 三年以上 |
| 外语要求： | 不限 | 职称要求： | 无职称 |
| 学历要求： | 本科及以上 | 工资待遇： | 10000 - 12000 |
岗位职责：
1、围绕公司战略，提出人力资源相关的战略建议，参与制定并实施与公司整体战略一致的人力资源战略规划。
2、负责人力资源的统筹管理，如人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等模块管理。
3、确定与公司战略和快速市场变化相匹配的组织架构，制定并优化人才引进和配置策略，建立保障公司战略实施所需的人才培养机制和人才储备库。
4、统筹公司绩效考核机制，指导监督各部门的员工绩效计划制定和绩效考核，并对考核结果进行统计与运用，确保绩效评估的公正性和有效性。
5、负责参与公司对于薪酬调整方案的拟定，薪酬福利总额的预算与控制，对薪酬福利体系运行状况的分析与改进，确保公司在市场中的竞争力。
6、维护良好的员工关系，推动企业文化建设，促进工作环境的和谐，增强员工的归属感。
7、确保公司人力资源政策和实践符合相关法律法规，定期更新和完善人力资源管理制度，降低法律风险。
8、负责公司行政工作的统筹管理，优化工作流程和标准，提升管理和服务水平，协助上级开展其他工作。
任职条件：
1.全日制本科及以上学历，人力资源、工商管理等相关专业。
2.3年以上人力资源工作经验，擅长人力资源招聘、薪酬、绩效模块优先。
3.具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。
山西常晟新能源科技有限公司（简称“常晟集团”）是以熔盐储热储能技术为核心的清洁热力供应商，是集研发、设计、生产、销售、储热成套系统于一体的高新技术企业。是全国工商联新能源商会副会长单位、全国熔盐行业协会副会长单位，是熔盐产品的标准制定者之一。集团在山西交城、青海格尔木有三大熔盐生产基地，研发成果已在光热发电储热、弃风弃光熔盐蓄热式供热、熔盐蓄热调峰电站、间歇高温工业余热回收、移动式供热站等领域广泛应用。
