公司规模：500 - 999人
公司性质：私营/民营企业
招聘人数：2人
| 职位性质： | 不限 | 专业要求： | 不限 |
|---|---|---|---|
| 招聘日期： | 2024.04.17 ~ 2025.03.12 | 工作地点： | 陕西-西安市 |
| 更新日期： | 2024.04.28 | 工作经验： | 三年以上 |
| 外语要求： | 不限 | 职称要求： | 无职称 |
| 学历要求： | 本科 | 工资待遇： | 6000 - 8000 |
岗位职责：
1、日常法律咨询：及时解答公司日常法律咨询，提供合理的律师建议和意见；
2、审核合同：协助起草、审查或者修改公司所涉合同、协议等；
3、完善劳动用工制度：制作、完善公司的劳动用工、规章制度，协助人力资源部门做好管理工作；
4、负责处理各类法律事件：调解、争议、仲裁和诉讼；
5、参加会议及法律论证：参与公司在经营过程中的重要会议等，就存在的法律问题分析论证，必要时出具法律论证报告；
6、参与重大决策、谈判：参与公司重大的谈判磋商和经营决策，及时为公司提供动态法律咨询服务；
7、协助配合各部门法律相关事项的推进。
任职资格：
1、法本毕业，2-3年以上法务或者律所经验，执业律师；
2、熟悉合同法、劳动法、经济法等，有企业法务坐班经验优先；
3、爱岗敬业，责任心强，有良好的职业道德，工作严谨，责任心强，思维缜密，能独立完成工作。
4、适应偶尔出差。
薪资福利：双休，五险一金，绩效奖金，年终奖，季度劳保等福利
