公司规模：100 - 499人
公司性质：国有企业
招聘人数：1人
| 职位性质： | 全职 | 专业要求： | 化学、材料、电气、经营、销售 |
|---|---|---|---|
| 招聘日期： | 2024.05.14 ~ 2024.11.30 | 工作地点： | 广东-韶关市 |
| 更新日期： | 2024.05.21 | 工作经验： | 三年以上 |
| 外语要求： | 不限 | 职称要求： | 无职称 |
| 学历要求： | 本科及以上 | 工资待遇： | 15000 - 20000 |
主要职责：
1、根据公司发展战略和本部下达的年度经营指标，制定营销战略与实施方案；
2、根据营销战略和实施方案，牵头制定营销部年度工作计划并进行管控；
3、依据公司整体销售目标，提交销售计划方案，监督实施销售全过程，完成销售任务；
4、负责审核市场开发部费用预算；
5、负责组织市场推广相关工作的开展；
6、负责市场开发部各项费用的监管及调控；
7、负责市场开发部内部绩效考核；
8、负责重点产品、项目的策划和推进；
9、负责市场开发部重大事项的协调处理工作；
10、牵头进行重点客户关系及渠道建设；
11、负责市场开发部部门管理、团队建设；
12、建立、健全各项营销制度，推动公司销售系统管理的规范化、科学化和不断进步；
13、完成上级领导交办的其他任务；
任职要求：
1、教育水平：化学、材料、电气、经营、销售、等相关专业，本科及以上学历，硕士研究生优先。
2、年龄要求：在25至40岁之间。
3、工作经验：具备3年以上的电解液行业销售经验，有市场渠道、稳定客户资源。1.现岗位应为电解液或添加剂生产厂家销售总监或区域销售负责人；2.需有独立获取销售订单的资源渠道。
4、素质能力：要求熟悉电解液销售相关知识，熟悉市场分析、竞争对手研究、客户关系管理等业务，具备较强的化学、材料等专业背景，能熟练运用相关技术参数评估产品优劣。熟悉掌握销售技巧，具备谈判能力，能够独立完成业务洽谈与合同签订。
5、其他技能：具备良好的沟通能力，能够与研发、技术、生产等团队密切配合，共同推进项目进展。同时，具备较强的团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境，以及较强的组织和项目管理能力。
6、特别优秀的，可适当放宽条件。
7、注：此岗位入编中国电力系统。
8、薪酬待遇：月薪（15000-20000）+高销售利润提成奖励+高超额利润奖励； 该岗位为中高层岗位，综合薪酬与个人能力有关（涉及股权、销售利润额等）
新源芯安科技（北京）有限公司成立于2023年8月，主要推进中国电力储能本质安全技术创新和产业化落地。依托中国电力平台优势及清华大学科研团队技术输出，打造电化学电池电解液安全技术和产品全球领先的科创型创新企业。公司以高性能电解液核心技术突破为核心，面向人员密集区用户侧储能电站、规模化储能电站、强安全需求环境、极热极寒等特种应用环境下电化学储能安全需求，提供高性能电池不燃电解液、电池长生命周期电解液、电池高倍率电解液、电池高电压电解液、电池高比能电解液、电池超低温电解液等本质安全电解液产品。新源芯安科技（韶关）有限公司成立于2023年9月，是新源芯安科技（北京）有限公司的全资子公司，主要面向大湾区及电化学电池产业辐射带提供高性能电解液研发服务和定制化生产，是在全国设立的第一个生产研发基地。
