公司规模：100 - 499人
公司性质：合资/合作
招聘人数：1人
| 职位性质： | 不限 | 专业要求： | 不限 |
|---|---|---|---|
| 招聘日期： | 2023.10.24 ~ 2024.06.13 | 工作地点： | 四川-成都市 |
| 更新日期： | 2024.05.08 | 工作经验： | 不限 |
| 外语要求： | 不限 | 职称要求： | 无职称 |
| 学历要求： | 不限 | 工资待遇： | 18000 - 25000 |
岗位职责：
1.对项目执行的支持，包括项目全过程的技术支持，包括招标，设计审查，设备采购，装置安装、调试、压力系统管理文档的建立，在当地政府压力管理机构的注册。
2.对装置运行维修的支持，包括维修中技术复杂项目的技术指导及执行，组织复杂的故障处理；
3.对装置的变更进行技术评估，审批，并对复杂项目的具体执行。
4.负责管理装置压力系统的周期检查、预防性维护和维修。大、中、小修计划和执行的技术支持，包括维护和维修信息收集、工作文件的准备、备件和材料准备、承包商的选择和管理、维修期间的安全管理、技术指导、维修后的验收及交接。
5.负责压力系统（包括压力容器、换热器、储存罐和管道）的检验，并评估结果以提出维修建议；
6.对装置的压力系统设备安全进行全过程的技术支持和指导；
7.负责氧用材料使用标准的编制；
8.负责氧清洗程序的编制和培训；
9.编制压力系统维修程序和检验方案，在检验类型和方法方面为工厂运行/维修提供技术指导；
10.负责压力系统年度预算的审核；
11.负责备件贮备定额的制订；
12.装置压力系统可靠性的评估、维持和改进；
13.对技术员或其它专业人员进行技术培训和指导；
14.负责公司公共盘上压力系统文档的管理；
15.向技术中心经理提交月度工作报告。
16.协助技术部部长完成其它相关工作。
应聘条件：
1，25-50岁，本科及以上学历，机械或材料相关专业，行业内经验连续5年以上；
2，可阅读英文资料，熟练使用办公软件使用，熟练使用制图软件；
3，能够独立进行空分装置的静设备选型，有扎实的理论基础；
4，具有装置空分设备安装、调试经验；
5，熟悉行业内，国家标准，能依据标准进行设计、调试工作；
6，有空分行业内安装及运行的工作经验,；
7，有较强纪律性和执行力，良好的技术提升能力，能够自我突破。
企业介绍
深圳市海格金谷工业科技股份有限公司是一家专业从事工业气体现场运营服务的中外合资企业，成立于2011年5月，是国家级高新技术企业，国家级专精特新“小巨人”企业。
公司总部位于深圳市南山区粤海街道深圳湾科技生态园。集团在全国运营气体工厂超过二十个省份，服务十几个行业的用气客户。公司的主营业务为大宗工业气体现场制气及稀有气体供应，以及气体工厂的托管运营，主要服务供气产品为氧气、氮气、氩气、氦气等工业气体。
公司拥有资深国际化专业技术及管理团队，股东实力雄厚。先后引入“The Cathay Fund”、“前海母基金系”、“拓金资本”等多家国内外知名投资机构为集团的战略投资股东。
海格金谷自成立以来，始终坚持“精于技术，诚于客户”的经营理念。作为中国本土新起的工业气体服务公司，以小型用气客户市场起步，逐步落地中型用气客户市场，通过不断钻研，实现了从工业气体项目投资，到空分设备的设计、建设、运营、维保等全方位服务，无缝定制契合客户需求的工业气体现场供气解决方案。
目前公司在广东、广西、四川、云南、江西、江苏、河南、山东、青海等二十个省市运营30多个气体工厂，为新能源、新材料、集成电路、精细化工、半导体显示、循环经济、双碳环保等行业的客户提供优质的氧气、氮气、氩气、氢气等工业气体专业化服务，在技术品质、安全运营及节能降耗等方面获得客户广泛认可和好评。
公司发展历程
2011年5月，公司正式成立。
2012年10月，第一个现场运营工厂建成投产。
2013年4月，获得第一个技术发明专利。
2014年1月，完成A轮融资，获得深圳创新投等三家知名投资机构的股权投资。
2015年12月，公司研发并部署了第一代工业物联网管理系统。
2016年7月，获得深圳科创委产业新技术研发基金定向委托研发资助。
2017年8月，通过高新技术企业认证。
2018年1月，公司通过ISO9001管理体系认证。
2018年8月，公司完成B轮融资，获得全球排名17的美国国泰财富基金的股权投资。
2019年，连续获得多个万方级气体项目签约。
2020年8月，获得广东省专精特新中小企业称号。
2021年6月，布局基于人工智能技术的快速部署制气设备研发与制造。
2022年8月，荣获国家级专精特新“小巨人”企业称号。
2023年1月，荣获“2021-2022年度全国优秀外商投资企业双优企业”荣誉称号
公司企业文化
经营理念：精于技术，诚于客户
核心价值观：拼搏 诚信 责任 坚持 互助
团队氛围：充分沟通、取长补短、互相帮助、团结包容、互有担当
团队工作作风：“三讲三不讲”——不讲外因讲内因、不讲别人讲自己、不讲困难讲态度
团队工作要求：凡是工作，必要计划；凡是计划，必要量化；凡是量化，必要完成
团队理想：敢为人先、永不固封，经过不懈的努力，发展成为可以代表中国的，服务领先、技术先进的世界一流工业气体服务商。
