职位名称 | 公司名称 | 工作所在地 | 发布日期 | 月薪 | |
销售业务员(华北区-聚乙烯) | 卫星化学股份有限公司 | 2024/06/11 | 面议 | 应聘此职位 | |
招聘人数:2人人 公司性质: 其他 学历要求: 不限 | |||||
职位描述: 岗位要求:1、负责公司高密度聚乙烯(HDPE)产品的市场(主要是山东省淄博、潍坊、日照;河南省驻马店)开拓,新客... 详细信息.. | |||||
电仪工程师 | 兰州康鹏威耳化工有限公司 | 2024/06/11 | 面议 | 应聘此职位 | |
招聘人数:1人人 公司性质: 其他 学历要求: 不限 | |||||
职位描述: 工作职责:1.负责仪表的维护和维修,全厂的仪表检测.调节的几百个点进行巡回检查;卫生清扫.注油.排污.校验等维护... 详细信息.. | |||||
工程部主任 | 吉林电力股份有限公司 | 2024/06/11 | 面议 | 应聘此职位 | |
招聘人数:1人人 公司性质: 其他 学历要求: 不限 | |||||
职位描述: 【任职条件】年龄:42周岁及以下,特别优秀者可放宽到48周岁。学历职称:具有大学本科及以上学历,取得技师及以上... 详细信息.. | |||||
工程安装管理 | 吉林电力股份有限公司 | 2024/06/11 | 面议 | 应聘此职位 | |
招聘人数:1人人 公司性质: 其他 学历要求: 不限 | |||||
职位描述: 【任职条件】年龄:38周岁及以下,特别优秀者可放宽至42周岁。学历职称:具有大学本科以上学历,取得技师及以上专... 详细信息.. | |||||
副操(公辅) | 吉林电力股份有限公司 | 2024/06/11 | 面议 | 应聘此职位 | |
招聘人数:3人人 公司性质: 其他 学历要求: 不限 | |||||
职位描述: 【任职条件】年龄:35周岁及以下。学历职称:具有大学本科及以上学历。工作经历:从事公辅生产岗位工作经历不低于2... 详细信息.. | |||||
主操(公辅) | 吉林电力股份有限公司 | 2024/06/11 | 面议 | 应聘此职位 | |
招聘人数:4人人 公司性质: 其他 学历要求: 不限 | |||||
职位描述: 【任职条件】年龄:35周岁及以下,特别优秀者可放宽38周岁。学历职称:具有大学本科及以上学历,取得中级工及以上... 详细信息.. | |||||
副操(合成氨) | 吉林电力股份有限公司 | 2024/06/11 | 面议 | 应聘此职位 | |
招聘人数:4人人 公司性质: 其他 学历要求: 不限 | |||||
职位描述: 【任职条件】年龄:35周岁及以下。学历职称:具有大学本科及以上学历。工作经历:从事合成氨工艺生产岗位工作经历... 详细信息.. | |||||
主操(合成氨) | 吉林电力股份有限公司 | 2024/06/11 | 面议 | 应聘此职位 | |
招聘人数:7人人 公司性质: 其他 学历要求: 不限 | |||||
职位描述: 【任职条件】年龄:35周岁及以下,特别优秀者可放宽38周岁。学历职称:具有大学本科及以上学历,取得中级工及以上... 详细信息.. | |||||
副操(制氢) | 吉林电力股份有限公司 | 2024/06/11 | 面议 | 应聘此职位 | |
招聘人数:2人人 公司性质: 其他 学历要求: 不限 | |||||
职位描述: 【任职条件】年龄:35周岁及以下。学历职称:具有大学本科及以上学历。工作经历:从事氢气相关系统操作工作经历不... 详细信息.. | |||||
主操(制氢) | 吉林电力股份有限公司 | 2024/06/11 | 面议 | 应聘此职位 | |
招聘人数:8人人 公司性质: 其他 学历要求: 不限 | |||||
职位描述: 【任职条件】年龄:35周岁及以下,特别优秀者可放宽38周岁。学历职称:具有大学本科及以上学历,取得中级工及以上... 详细信息.. | |||||
班长(制氢) | 吉林电力股份有限公司 | 2024/06/11 | 面议 | 应聘此职位 | |
招聘人数:2人人 公司性质: 其他 学历要求: 不限 | |||||
职位描述: 【任职条件】年龄:35周岁及以下,特别优秀者可放宽至40周岁。学历职称:具有大学本科及以上学历,取得中级工及以... 详细信息.. | |||||
装卸工 | 吉林电力股份有限公司 | 2024/06/11 | 面议 | 应聘此职位 | |
招聘人数:5人人 公司性质: 其他 学历要求: 不限 | |||||
职位描述: 【任职条件】年龄:35周岁及以下,特别优秀者可放宽至38周岁。学历职称:具有大学本科及以上学历,取得中级工及以... 详细信息.. | |||||
副班长(装卸) | 吉林电力股份有限公司 | 2024/06/11 | 面议 | 应聘此职位 | |
招聘人数:1人人 公司性质: 其他 学历要求: 不限 | |||||
职位描述: 【任职条件】年龄:35周岁及以下,特别优秀者可放宽至40周岁。学历职称:具有大学本科及以上学历,取得中级工及以... 详细信息.. | |||||
班长(装卸) | 吉林电力股份有限公司 | 2024/06/11 | 面议 | 应聘此职位 | |
招聘人数:1人人 公司性质: 其他 学历要求: 不限 | |||||
职位描述: 【任职条件】年龄:35周岁及以下,特别优秀者可放宽至40周岁。学历职称:具有大学本科及以上学历,取得中级工及以... 详细信息.. | |||||
生产调度 | 吉林电力股份有限公司 | 2024/06/11 | 面议 | 应聘此职位 | |
招聘人数:4人人 公司性质: 其他 学历要求: 不限 | |||||
职位描述: 【任职条件】年龄:35周岁及以下,特别优秀者可放宽至40周岁。学历职称:具有大学本科及以上学历,取得中级工及以... 详细信息.. | |||||
班长(电气二次) | 吉林电力股份有限公司 | 2024/06/11 | 面议 | 应聘此职位 | |
招聘人数:1人人 公司性质: 其他 学历要求: 不限 | |||||
职位描述: 【任职条件】年龄:35周岁及以下,特别优秀者可放宽至40周岁。学历职称:具有大学本科及以上学历,取得技师及以上... 详细信息.. | |||||
技术员(电气二次) | 吉林电力股份有限公司 | 2024/06/11 | 面议 | 应聘此职位 | |
招聘人数:1人人 公司性质: 其他 学历要求: 不限 | |||||
职位描述: 【任职条件】年龄:35周岁及以下,特别优秀者可放宽至40周岁。学历职称:具有大学本科及以上学历,取得高级工及以... 详细信息.. | |||||
班长(仪表) | 吉林电力股份有限公司 | 2024/06/11 | 面议 | 应聘此职位 | |
招聘人数:1人人 公司性质: 其他 学历要求: 不限 | |||||
职位描述: 【任职条件】年龄:35周岁及以下,特别优秀者可放宽至40周岁。学历职称:具有大学本科及以上学历,取得技师及以上... 详细信息.. | |||||
技术员(仪表) | 吉林电力股份有限公司 | 2024/06/11 | 面议 | 应聘此职位 | |
招聘人数:1人人 公司性质: 其他 学历要求: 不限 | |||||
职位描述: 【任职条件】年龄:35周岁及以下,特别优秀者可放宽至40周岁。学历职称:具有大学本科及以上学历,取得高级工及以... 详细信息.. | |||||
主检修工(仪表) | 吉林电力股份有限公司 | 2024/06/11 | 面议 | 应聘此职位 | |
招聘人数:1人人 公司性质: 其他 学历要求: 不限 | |||||
职位描述: 【任职条件】年龄:35周岁及以下,特别优秀者可放宽至38周岁。学历职称:具有大学本科及以上学历,取得中级工及以... 详细信息.. | |||||
副主任工程师 | 吉林电力股份有限公司 | 2024/06/11 | 面议 | 应聘此职位 | |
招聘人数:1人人 公司性质: 其他 学历要求: 不限 | |||||
职位描述: 【任职条件】年龄:42周岁及以下,特别优秀者可放宽到48周岁。学历职称:具有大学专科及以上学历,取得技师及以上... 详细信息.. | |||||
安全管理 | 吉林电力股份有限公司 | 2024/06/11 | 面议 | 应聘此职位 | |
招聘人数:1人人 公司性质: 其他 学历要求: 不限 | |||||
职位描述: 【任职条件】年龄:38周岁及以下,特别优秀者可放宽至42周岁。学历职称:具有大学本科以上学历,取得技师及以上专... 详细信息.. | |||||
工艺主管(合肥叁源) | 东华工程科技股份有限公司 | 2024/06/11 | 面议 | 应聘此职位 | |
招聘人数:1人人 公司性质: 其他 学历要求: 不限 | |||||
职位描述: 岗位职责:1)制定部门工艺管理年度和月度工作目标和计划,并组织实施,根据执行情况,及时提出修订意见;2)制定... 详细信息.. | |||||
销售助理 | 北京京核防水防腐工程有限公司 | 2024/06/11 | 面议 | 应聘此职位 | |
招聘人数:1人人 公司性质: 其他 学历要求: 不限 | |||||
职位描述: 岗位职责:1.协助总经理完成日常工作计划安排,跟进,反馈和汇报2.协助总经理完成指定项目的信息搜集,分析和报告3... 详细信息.. | |||||
销售经理 | 北京京核防水防腐工程有限公司 | 2024/06/11 | 面议 | 应聘此职位 | |
招聘人数:2人人 公司性质: 其他 学历要求: 不限 | |||||
职位描述: 岗位职责:1.协助总经理完成日常工作计划安排,跟进,反馈和汇报2.协助总经理完成指定项目的信息搜集,分析和报告3... 详细信息.. |