职位名称 | 公司名称 | 工作地点 | 发布日期 | 月薪 |
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电仪工程师 | 中石化第四建设有限公司 | 广东-惠州市 | 2024/05/09 | 12000 - 13000 | |
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烟台万华项目(40岁以下)河南新星项目要求(建造师证,中级职称)、上海金山项目、惠州美孚项目,需要电仪工程师,年龄55岁以下。 |
大型炼化建设项目电仪... | 中咨工程有限公司 | 广东-惠州市 | 2025/06/18 | 13000 - 18000 | |
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本项目为大型炼化建设项目,需求电气、仪表相关工作经验,具备不同任务要求的工作能力及相应条件,并具备响应的技术水平和解决问题能力。相近专业大学专科及以上学历。具有中级职称或国家认可的工程类注册证书。 |
业务经理/总监 | 惠州市惠阳区晟鑫汽车运输有限公司 | 广东-惠州市 | 2025/03/07 | 8000 - 23000 | |
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一、工作职责负责公司市场开发。二、任职资格:1、年龄20-50岁,大专以上学历,化工类专业。2、熟悉小程序、APP、网络营销渠道,拥有网络推广思维。3、熟悉化工类危险品运输货物运输市场,特别是危险品或化工行业三年以上物流行业营销工作经验。4、对市场有敏锐的洞察力,对用户需求与用户心理敏感。5、具备对市场感知和市场动态把握能力,渠道建设和谈判技巧。 |
危化货运司机 | 惠州市惠阳区晟鑫汽车运输有限公司 | 广东-惠州市 | 2025/03/11 | 8000 - 12000 | |
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一、工作职责负责公司危险化学品运输二、任职要求1、年龄18-50岁,有A2驾驶证,有危化运输资格证; 2、二年以上危险化学品运输经验; |
造价工程师 | 中咨工程有限公司 | 广东-惠州市 | 2025/06/18 | 15000 - 19000 | |
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任职资格:1.大专及以上学历,中级及以上职称;2.具有5年及以上大型石油化工建设工程造价工作经验。3.年龄不超过60周岁。4.联系方式:王先生 17801024651;邮箱:970628993@qq.com |
费用工程师 | 中石化第四建设有限公司 | 广东-惠州市 | 2025/03/31 | 13000 - 16000 | |
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① 协助部门领导负责项目费用控制、预结算管理工作;② 负责组织确定概算编制原则及价格,管理项目价格库,参加总体设计、基础设计概算内部审查及项目工程结算;③ 配合合同及招标策划,对应投资控制目标,分解各类合同涵盖的费用范围。④ 负责工程结算的管理工作,配合工程审计及竣工决算工作;⑤ 定期编制项目投资预算,跟踪、监测、分析各项费用控制情况,定期编制投资控制报告;⑥ 按概... |
销售代表 | 广东领创化工新材料有限公司 | 广东-惠州市 | 2025/05/28 | 10000 - 30000 | |
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岗位职责:1、负责化工产品的市场开发与客户维护。2、跟进客户需求,提供专业的解决方案。3、协助处理订单及售后服务相关工作。任职要求:1、本科及以上学历,化学相关专业优先考虑。2、具备三年以上化工行业业务员工作经验。3、英语流利者优先录用。4、具备良好的沟通能力和客户服务意识。5、能够适应出差及一定的工作压力。高于市场标准高薪招聘,有意者面谈。 |
项目经理(石化工程) | 广东建拓石化工程有限公司 | 广东-惠州市 | 2025/04/14 | 20000 - 40000 | |
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1、工程类(土木工程、机电工程/化工设备安装)等相关专业大专及以上学历;2、取得一级(或者二级)建造师(机电安装类)资格证书,同业工作经验不低于10年;3、能够编制整体施工进度计划,对项目总体施工部署明确,整体施工安排流畅,不窝工,不赶工。4、具有较强的项目管理团队的组织能力、管控能力,有能力按时实现节点目标。5、安全、质量意识强,有能力保证现场不出现安全事故,不... |
计划工程师(石化工程类) | 广东建拓石化工程有限公司 | 广东-惠州市 | 2025/02/18 | 10000 - 20000 | |
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岗位要求: 1.25-45岁,大专及以上学历; 2.具有3年以上石油化工项目计划、进度管控经验; 3.熟练使用P6软件; 4.熟悉每道工序流程及作业标准时间,计划具有逻辑性和可行性; 5.对工作认真负责,有较强的沟通能力。 岗位职责: 1.编制项目的总进度计划和控制进度计划,建立项目计划体系; 2.负责编制项目进度测量系统,并绘制进度曲线; 3.审查分包商的详细进度计划、及工程进度报告; 4.每... |
质量经理(石化工程类) | 广东建拓石化工程有限公司 | 广东-惠州市 | 2025/03/07 | 12000 - 18000 | |
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1、30-45岁,专业不限,大专以上学历,电脑操作熟练;2、具有五年以上石化工程项目质量及焊接管理经验,从事过完整项目的管理工作;有带领团队经验;3、能独立负责项目的质量及焊接工作;熟悉质量规范要求,4、管理协调能力强,能做好本专业技术质量管理工作;5、做交工资料(3503石化表格);6、会使用办公软件(WORD、EXCEL);7、能加班,吃苦耐劳,服从上级工作分配;8、善于沟通... |
安全员 | 中石化第四建设有限公司 | 广东-惠州市 | 2025/03/31 | 10000 - 11000 | |
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1.工作地点为福建古雷2.有安全管理工作经历及从事石油化工施工管理工作经历3.持有安全员C证优先 |
质量体系专员 | 广东领创化工新材料有限公司 | 广东-惠州市 | 2025/05/12 | 6000 - 9000 | |
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二、岗位职责主要工作内容:负责质量体系的策划、推行、维护、改进及监督管理等;组织实施公司内部体系、过程和产品审核;协助体系责任者 / 管理者,参与管理评审活动;负责外部客户及第三方审核开口问题的跟踪;负责组织质量体系文件的编制及修订、培训;负责质量体系文件的管理;三、任职要求学历要求:大专及以上学历专业要求:质量管理类、化工类工作经验描述:具有一年以上化工企... |
焊接工程师(石化工程) | 广东建拓石化工程有限公司 | 广东-惠州市 | 2025/04/18 | 8000 - 15000 | |
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1.25-40岁,工艺类专业,大专以上学历;2、具有3年以上石油化工项目质量及焊接管理经验,从事过完整项目的管理工作;从事过检维修项目的优先;3、能独立负责项目的质量及焊接工作;熟悉质量规范要求,4、管理协调能力强,能做好本专业技术质量管理工作;5、做交工资料(3503石化表格);6、会使用办公软件(W |
管道工程师 | 中石化第四建设有限公司 | 广东-惠州市 | 2025/03/31 | 11000 - 12000 | |
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惠州美孚项目管道试压,工期3-4个月左右,项目管吃住 |
焊接责任工程师 | 中石化第四建设有限公司 | 广东-惠州市 | 2025/03/31 | 13000 - 15000 | |
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1、学历要求:本科及以上2、专业要求:焊接专业3、职称要求:中级及以上4、工作年限:焊接专业6年以上5、任职要求:贯彻执行有关工程质量的各项法律法规、技术标准、规范、合同的要求以及公司的管理规定。负责焊接工艺的评定和选用,编制焊接技术方案,制定焊接作业指导书,制定焊工考试计划,并实施交底。负责确认焊工资格、焊接设备、焊接材料、施焊环境满足焊接工艺要求。负责... |
吊装工程师 | 中石化第四建设有限公司 | 广东-惠州市 | 2025/05/30 | 10000 - 15000 | |
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1.大学专科及以上学历,5年以上本专业及相关专业从业经历。2. 通用条件。(1)政治合格、思想健康,拥护共产党的领导,认同公司发展理念、企业文化;(2)职业素养高、沟通协调能力强。有较强的大局意识、责任意识、服务意识、保密意识;(3)具有较为丰富的与应聘岗位相关的专业理论水平及工作经验。掌握国家相关法律法规;熟练使用各种通用办公软件;能够独立完成吊装方案的编制及审... |
采购工程师(石化工程类) | 广东建拓石化工程有限公司 | 广东-惠州市 | 2025/02/18 | 10000 - 15000 | |
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1、3年以上石化工程类机电工程安装材料的采购经验(对安装材料有所了解);2、了解合同,会起草简单的合同;3、负责材料订货、到货跟踪、材料质量检验把关,确保按计划完成供货,积极配合项目部及甲方验收要求与标准;4、供应商资质的审查、新供应商开发、调查、评估、考核、管理等;5、完成平台供应商的招募,材料信息库的录入与维护,不断完善库的建立;6、负责本岗位供应商的对帐,... |
电仪工程师、动、静设... | 中石化第四建设有限公司 | 广东-惠州市 | 2025/06/16 | 12000 - 15000 | |
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工作地点:广东惠州岗位需求:1.电气工程师 2.仪表工程师 3.计划工程师 4.动设备工程师 5.静设备工程师 6.安全工程师任职要求:全日制大专及以上学历、中级职称、年龄50周岁之内 |
商务造价师(石化工程) | 广东建拓石化工程有限公司 | 广东-惠州市 | 2025/02/18 | 8000 - 15000 | |
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1、有良好的职业道德,较强的工作责任心和团队精神,诚实守信,廉洁自律,具有自我激励品质,能履行本职所需的良好综合素质;2、大专及以上学历;3、必须熟悉掌握石油化工工程施工预结算业务,有石化、化工费控经验;4、有合同谈判经验;5、有较强的协调能力,良好的分析判断、解决问题的能力,熟练运用计价软件P6和计算机操作;6、具有独立工作的能力,可接受出差;7、三年及以上从事... |
总经理 | 广东领创化工新材料有限公司 | 广东-惠州市 | 2025/06/03 | 50000 - 100000 | |
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战略规划与决策1、制定3-5年战略规划,主导产品线转型升级(如从传统向高新延伸);2、审批年度经营计划与预算。运营与风险管理1、建立大化工生产体系(跨基地产能调配、供应链韧性提升),确保OEE≥85%;2、推动数字化升级(MES/ERP深度整合),实现生产成本可视化;3、落实安全生产责任制,近五年内任职企业无重大事故。组织与文化建设1、优化高管团队胜任力模型,实施“菁英计划”储备... |