职位名称 | 公司名称 | 工作地点 | 发布日期 | 月薪 |
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设备主管 | 浙江捷发科技股份有限公司 | 浙江-绍兴市 | 2025/07/05 | 10000 - 15000 | |
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岗位职责:1. 设备管理:全面负责公司生产设备的日常管理,确保设备安全、稳定、高效运行;制定并实施设备维护保养计划,延长设备使用寿命;监督设备运行状态,及时发现并解决设备故障。2. 设备采购与改造:参与新设备的选型、采购及安装调试工作;组织设备技术改造和升级,提高设备运行效率和生产能力。3. 安全管理:负责设备安全管理工作,确保设备操作符合安全生产规范;制定设备安... |
销售助理 | 宁波现代精细化工有限公司 | 浙江-宁波市 | 2025/02/10 | 6000 - 8000 | |
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岗位职责:1.协助销售团队做好客户后续衔接与公司内部的相关执行工作。2.负责与客户以及内部同事良好的沟通,有效传达客户需求;3.下单,合同的落地执行及后续的流程跟进;4.客户维护,数据报告更新;5.完成其他上级主管交付的工作。职位要求:1.大专以上学历,染整及化工行业相关专业者优先;2.熟练使用PPT、Excel、Word等办公软件;3.熟悉销售运作模式;4.具有良好的职业形象,沟通... |
生产助理 | 宁波现代精细化工有限公司 | 浙江-宁波市 | 2025/07/08 | 6000 - 8000 | |
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1、参与生产中心各部门之间的沟通与合作,解决生产过程中出现的问题,确保生产目标的达成2、参与工厂日常运营管理和监督,对接生产技术、出货监督检验等,确保生产流程顺畅高效3、参与技术部研发工作,负责生产数据的收集、分析和报告,为生产优化和决策提供数据支持4、持续提升生产效率,降低生产成本5、处理突发事件,并及时向厂长汇报情况岗位要求:1、化学相关专业大专及以上文凭... |
项目经理 | 沈阳中科韦尔腐蚀控制技术有限公司 | 浙江-宁波市 | 2024/11/06 | 11000 - 15000 | |
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岗位职责:1、根据项目合同及技术协议的要求,组织完成防腐维保工作,包括腐蚀管理、腐蚀隐患排查、腐蚀监测系统维护的工作;2、负责管理和监督项目整体的计划实施,进行项目的质量和进度控制,确保项目实施情况达到业主满意;3、 针对项目整体工作及人员的日常管理、工作分配、人员考核、以及对公司及客户的汇报;4、监督设备及技术资料的管理和存档。任职资格:1、金属材料、腐蚀与... |
生产助理 | 瑞安宝源化工有限公司 | 浙江-温州市 | 2025/07/31 | 5000 - 8000 | |
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需化工相关专业,人员要稳定,会操作办公软件,有ERP软件系统操作不会可学 |
研发技术员 | 瑞安宝源化工有限公司 | 浙江-温州市 | 2025/07/31 | 5000 - 10000 | |
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负责新产品的开发和研究工作。接受应届生 |
仓管员 | 宁波现代精细化工有限公司 | 浙江-宁波市 | 2024/08/22 | 6000 - 8000 | |
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岗位职责:1、 负责仓库货物的搬运工作;2、负责日常仓库货物的拣选、发运及装车;3、对库房物资的了解及安全维护;4、完成上级交办的其他工作。职位要求:1、高中及以上学历;2、具有2年以上工作经验,其中1年以上仓管员工作经验;3、有叉车证者优先; |
电工(或弱电电工) | 瑞安宝源化工有限公司 | 浙江-温州市 | 2025/07/31 | 6000 - 8000 | |
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需有电工证,有工作经验者优先录用 |
储备干部 | 浙江捷发科技股份有限公司 | 浙江-绍兴市 | 2025/07/05 | 5000 - 8000 | |
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一、基本条件1. 学历要求 大专及以上学历,化工类相关专业优先(如化学工程与工艺、应用化学、制药工程、过程装备与控制工程、安全工程、环境工程等)。 2. 专业基础 掌握化工生产基础知识,如化工原理、化工工艺、设备操作、安全生产规范等。 熟悉化工生产流程(如反应、分离、精馏、DCS控制等)或行业相关标准(如ISO、HSE等)。二、技能与经验3. 技术能力 能识读工艺... |
销售代表(造纸用染料) | 宁波现代精细化工有限公司 | 浙江-宁波市 | 2025/07/21 | 6000 - 11000 | |
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岗位职责:1. 新客户开发。调查每一个目标客户的染料需求产品、需求数量、采购单价、应用的纸种与制程、产量、关键职位的人脉资讯与面临到的竞争对手,建立客户基本资料档案,评估我公司的商业机会,拟定促进成交的销售策略,持续地拜访与跟进,直到成交。2. 老客户维护。推广染料产品的销售,定期拜访客户并与客户维持良好伙伴关系,做好客户关系管理与服务,以促进更多的产品品种成交... |
董事长助理 | 浙江捷发科技股份有限公司 | 浙江-绍兴市 | 2025/05/26 | 7000 - 12000 | |
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总经理助理岗位要求年龄:30-35周岁,绍兴本地户籍1.教育背景全日制本科及以上学历,行政管理、工商管理、文秘等相关专业优先。2.工作经验2年以上制造业行政人事、秘书或助理类工作经验,有管理经验者优先,熟悉化工行业业务流程者更佳。3.接受偶尔加班或短期出差,适应弹性工作安排。4.专业技能办公能力:熟练使用 Office、OA系统,具备会议纪要、报告撰写能力。文档管理:高效分类、归... |
销售代表(印染用染料) | 宁波现代精细化工有限公司 | 浙江-宁波市 | 2025/07/21 | 6000 - 11000 | |
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岗位职责:1. 新客户开发。调查每一个目标客户的染料需求产品、需求数量、采购单价、应用的纸种与制程、产量、关键职位的人脉资讯与面临到的竞争对手,建立客户基本资料档案,评估我公司的商业机会,拟定促进成交的销售策略,持续地拜访与跟进,直到成交。2. 老客户维护。推广染料产品的销售,定期拜访客户并与客户维持良好伙伴关系,做好客户关系管理与服务,以促进更多的产品品种成交... |
销售代表(皮革染料) | 宁波现代精细化工有限公司 | 浙江-宁波市 | 2025/07/21 | 6000 - 11000 | |
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岗位职责:1. 新客户开发。调查每一个目标客户的染料需求产品、需求数量、采购单价、应用的皮革种类与制程、产量、关键职位的人脉资讯与面临到的竞争对手,建立客户基本资料档案,评估我公司的商业机会,拟定促进成交的销售策略,持续地拜访与跟进,直到成交。2. 老客户维护。推广染料产品的销售,定期拜访客户并与客户维持良好伙伴关系,做好客户关系管理与服务,以促进更多的产品品种... |
售后服务工程师 | 沈阳中科韦尔腐蚀控制技术有限公司 | 浙江-宁波市 | 2025/05/22 | 6500 - 9500 | |
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岗位职责:1、腐蚀在线监测系统技术交流、技术对接,拟写技术实施方案;2、腐蚀在线监测系统产品安装、调试、验收及培训;3、定期维护在线监测系统产品,保持其正常、有效运行;3、定期拟写产品数据运行分析报告;4、维护及提升客户满意度;5、配合区域销售经理的工作,并开展配件销售。任职资格:1、电子、测控技术与仪器、机械自动化、炼油化工相关专业,大专及以上学历;2、熟悉仪... |
主任工程师(纯氧气化) | 杭州龙山化工有限公司 | 浙江-杭州市 | 2025/07/11 | 15000 - 20000 | |
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岗位职责1.项目技术员在项目部部长的领导下,为项目实施提供全面的技术支持,确保项目按照设计要求、技术标准和进度计划推进,保障项目质量,解决各类技术问题。2.参与项目技术方案的编制工作,提出合理的技术建议,协助完善方案的可行性和经济性。3.深入理解项目设计图纸、技术规范和施工方案,施工中提供技术指导,解决现场出现的技术难题,保障施工的顺利进行。4.严格按照质量标准... |
安全员 | 瑞安宝源化工有限公司 | 浙江-温州市 | 2025/07/31 | 5000 - 8000 | |
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负责公司环保、安全管理工作,并制定管理相关环保、安全制度及台账,懂办公软件,接受应届生 |
检测工程师 | 沈阳中科韦尔腐蚀控制技术有限公司 | 浙江-宁波市 | 2025/05/21 | 5000 - 9000 | |
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岗位职责: 1、中石化宁波镇海石化腐蚀隐患排查及定点测厚等的无损检测工作; 2、整理档案,编写无损检测报告。 任职要求: 1、专业不限,中专及以上学历; 2、有意愿从事超声定点测厚工作,如有无损检测经验者优先考虑; 3、办公系统操作熟练,能看懂工业图纸; 4、责任心强、有团队合作意识、有学习意识、能吃苦。 5、薪酬方式:月份工资+奖金+年终奖 |
维修电工 | 浙江捷发科技股份有限公司 | 浙江-绍兴市 | 2025/07/18 | 6000 - 8000 | |
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岗位职责:1、负责公司电气仪表设备的日常检修、维护工作。2、负责公司电气仪表设备台账整理维护。3、负责新项目建设电气仪表设备选型、安装调试工作。4.负责设备部日常值班工作。任职要求:1、2年及以上制造业维修电工工作经验,化工企业工作经验优先考虑。2、需持有电工证、有高配电工证优先。3、有电气自动化相关工作经验优先。 |
化验员 | 浙江捷发科技股份有限公司 | 浙江-绍兴市 | 2025/07/05 | 5000 - 8000 | |
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岗位描述:1、化工专业或有相关化验工作经验;2、检测分析来料、半成品、成品等。任职要求:1、年龄:45周岁以下;2、学历:大专及以上文化程度;3、所学专业:化工专业类; |
车间主任(江苏) | 四川禾本作物保护有限公司 | 浙江-温州市 | 2025/07/21 | 12000 - 18000 | |
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岗位职责:1、负责按公司生产计划组织人员、控制生产进度,确保完成本车间生产任务;2、负责本车间人员的定编、定岗、定责工作;配合生产部、人力资源部、安环部等相关要求做好本车间人员的招聘、调动、晋升、离任、培训、考核与安全工作;3、负责本车间的开源节流,节能降耗工作;4、负责落实安全、环保工作,确保安全生产无事故,各项环保指标达到国家要求,负责本部门质量、环境、... |