职位名称 | 公司名称 | 工作地点 | 发布日期 | 月薪 |
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主操 | 广东领创化工新材料有限公司 | 广东-惠州市 | 2025/01/16 | 6000 - 10000 | |
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岗位职责:1、操作 DCS,监控各增塑剂产品以及苯酐装置各工序的运行,以确保该装置运行平稳,2、负责消防以及危险气体检测报警系统的监控;3、严格执行生产操作 SOP和工艺参数控制;4、准时参加班前会,DCS 交接班,交接、落实和处理异常事项,及时认真填写交接班记录;5、严格执行岗位开停车检查表;6、仔细观察异常现象并收集第一手资料,然后尽快向当班班长汇报;7、协调现场作业与... |
电气维修技师 | 上海金申工程建设有限公司惠州分公司 | 广东-惠州市 | 2024/08/08 | 9000 - 13000 | |
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电气维修技师具备石化/电力行业工作背景,8年以上电气维修工作经验,至少5年以上石化/电力行业维修经验。具备大专及以上电气专业教育背景,并具有电工技师技能证书,有高低压电工证。 |
叉车司机 | 上海金申工程建设有限公司惠州分公司 | 广东-惠州市 | 2024/06/03 | 5000 - 6000 | |
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具备叉车证,五年以上工作经验。 |
石油炼制操作工 | 广东众和瑞坤科技有限公司 | 广东-茂名市 | 2025/03/05 | 5000 - 8000 | |
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任职要求:1.大专及以上学历,石油化工相关专业毕业;2.有最少2年的石油炼制生产一线工作经验,对石油炼制有一定的知识储备;3.身体健康,吃苦耐劳,适应倒班;4.对待工作态度积极,责任心强,认真学习生产操作技术;5.善于沟通,服从领导的工作安排。岗位职责:1.根据生产指令单,按时按质完成产品生产工作;2.承担岗位设备的日常运行、维护工作。有石油化工减压蒸馏、焦化装置生产经... |
工艺员 | 广东众和瑞坤科技有限公司 | 广东-茂名市 | 2025/03/05 | 8000 - 11000 | |
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专业技能要求:1、要求熟悉化工单元操作、反应工程、传热传质等基础知识;2、能够理解和优化石油化工生产工艺流程;3、了解石化装置常见动静设备的工作原理;4、熟悉自动化系统的操作与维护;5、对熟练掌握安全生产规范。岗位职责:1、负责编制和更新生产装置操作规程,记录生产数据、工艺参数和操作日志,为工艺分析提供依据;2、对操作人员进行工艺培训,提高其操作技能和安全意识。... |
设备员 | 广东众和瑞坤科技有限公司 | 广东-茂名市 | 2025/03/05 | 8000 - 11000 | |
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1、确保设备的安全和稳定运行,制定设备故障时相应的应急预案,以应对突发情况。2、对设备进行定期检查和维护,确保其处于良好状态。整理归纳设备运行参数,及时发现并解决设备存在的问题,避免潜在的安全隐患。3、具备团队合作能力,与工艺安全管理部门等协作共同解决设备运行中遇到的技术难题,对设备进行定期的技术评估,制定设备的更新和升级计划,提升效益。4、对设备操作人员进... |
总工程师 | 佛山市高明交通建设投资集团有限公司 | 广东-佛山市 | 2025/04/14 | 25000 - 29000 | |
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岗位职责:1.根据公司发展规划和年度经营目标,结合行业发展动向,主持制定环保板块年度工作计划,并组织实施; 2.负责研究国内环保领域的政策环境、运营状况及市场竞争态势,紧密结合公司技术优势与设备条件,科学分析并提出应用场景的嵌入策略,积极推动对外业务的拓展与发展; 3.负责包括但不限于污水处理再生、水污染治理、土壤治理、固废处理、危废处理、资源再生和处理等... |
油漆工 | 上海金申工程建设有限公司惠州分公司 | 广东-惠州市 | 2024/08/26 | 6000 - 8000 | |
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具备5年以上工作经验 |
电气工程师 | 广东领创化工新材料有限公司 | 广东-惠州市 | 2025/01/16 | 10000 - 16000 | |
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岗位职责:1、负责厂内所有电器设备、线路的调试安装,日常电器设备的维护保养及检修, 保证电器设备的运行安全可靠;2、按规定巡检,发现问题及时处理。任职资格:1、大专以上学历,电气等相关专业;2、化工企业2年以上电气现场工作经验;3、参与过大型石化项目电气专业的建设、安装、调试、运行阶段经历者优先; |
副总经理 | 泛亚新材料(广州)有限公司 | 广东-广州市 | 2025/01/20 | 30000 - 40000 | |
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岗位职责: 1.组织制定公司战略规划及年度经营计划; 2.带领项目公司团队完成集团下达的经营目标; 3.建立运营质量管理体系,定期进行质量检查,处理突发质量事件;发现、组织技术力量解决技术难题;监督公司的安全措施及操作规范,确保安全生产;对公司的设备运行状况进行监控,确保设备完好正常运行; 4.负责成本费用控制,审查年度预算并监督执行,有效控制各项能耗、物耗,降低运... |
仪表专业负责人 | 上海金申工程建设有限公司惠州分公司 | 广东-惠州市 | 2024/06/03 | 9000 - 12000 | |
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具有技师以上技能等级,8年石化/电力行业工作经验。 |
运行电工 | 上海金申工程建设有限公司惠州分公司 | 广东-惠州市 | 2024/12/27 | 8000 - 10000 | |
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1.110KV电气供电系统运行参数监控;2.抄表记录,报警等异常情况检查确认及汇报;3.参与电气异常处理;4.与当地地调的日常电话沟通汇报工作等。5.每班时长12小时。采用“四班两倒”模式。(1.高中及以上学历;2.持有高低压电工操作证,2年以上操作经验;3.熟悉110KV供电系统。4.化工装置电气检维修经验;5.年龄45周岁以下。) |
管工(碳钢/不锈钢) | 上海金申工程建设有限公司惠州分公司 | 广东-惠州市 | 2024/06/06 | 5000 - 8000 | |
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需具备管道安装工作的基本技能,包括制造、金属切割、管件组装、工艺流程图识图等。1、解读图纸和确定放样布局;2、制造前进行现场测量;3、熟悉各种制造技术;4、采用热弯和冷弯工艺弯曲管材;5、进行氧乙炔气割;6、进行手动等离子弧切割; |
生产主管(杭州) | 泛亚新材料(广州)有限公司 | 广东-广州市 | 2025/03/21 | 7000 - 12000 | |
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该岗位工作地点位于杭州市钱塘区,若能接受该工作地点再进行投递,感谢您的理解和配合!岗位职责:1、生产计划与执行:制定并监督生产管理制度,确保生产任务按时按质完成;2、设备与流程管理:协调设备日常维护保养,组织召开生产分析会,优化生产流程;3、团队管理:负责员工培训、绩效考核及班次安排,加强员工队伍建设,提升团队凝聚力;4、质量控制与安全:监督生产现场6S管理,... |
仪表工程师 | 上海金申工程建设有限公司惠州分公司 | 广东-惠州市 | 2024/08/08 | 11000 - 15000 | |
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1、具有8年以上从事仪表控制维保管理工作经历,具有仪控专业工程师及以上专业技术任职资格,具有5年石化/电力行业工作经验。2、、大专及以上全日制教育学历,均具有化工自动化控制仪表作业证、低压电工证。3、具备PLC(西门子系列)程序编程、维护、检修经验和能力者优先。 |
普工/操作工(杭州) | 泛亚新材料(广州)有限公司 | 广东-广州市 | 2025/02/21 | 5000 - 7000 | |
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工作职责:1、负责单元,装置、系统的操作,确保各工艺参数控制在指标范围内;2、按操作规程要求对单元,装置、系统工艺参数进行巡检和记录工作;3、及时准确处理各类报警;4、根据指令,进行开停车,升降负荷操作;5、认真学习岗位生产技能,不断加深对生产的了解;6、遵守各项安全规程保证设备和人身的安全;7、严格执行操作规程和安全操作规程操作,作业过程中确保人身安全和设备安... |
操作员 | 广东领创化工新材料有限公司 | 广东-惠州市 | 2025/01/16 | 5000 - 9000 | |
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岗位职责: 1、负责根据公司操作规程,监控和操作生产设备,并做好相关记录工作; 2、产品生产、包装、生产设备日常巡检、维护等工作;3、发现设备异常或工作问题,及时反馈和处理异常; 4、参与安全培训,履行应急预案职责;5、发现安全隐患及时上报并参与抢修;6、落实生产区域5S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养);7、领导交办的其他工作。任职要求:1、中专、高中及以上学历... |
电气值班员 | 上海金申工程建设有限公司惠州分公司 | 广东-惠州市 | 2024/08/08 | 8000 - 10000 | |
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电工高级工及以上技能等级,中专及以上学历,电气相关专业,具备高压电工证、低压电工证,工作5年及以上,至少1年以上运行倒班经验。 |
副总工程师 | 泛亚新材料(广州)有限公司 | 广东-广州市 | 2025/01/20 | 25000 - 35000 | |
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岗位职责: 1.依照公司发展战略及目标,编制年度经营规划并组织实施,指导工厂生产技术人员安全生产、保质保量完成任务,监督生产各项指标。 2.负责部门员工队伍建设,做好对下属的培养、考核、指导及监督。持续组织开展技能培训,不断提升部门人员专业技能水平。3.不断完善部门管理制度和流程,规划并实施设备年度及日常检修、维护保养计划,控制好设备维护保养费用,及时解决技术问... |
综合服务中心总监 | 佛山市高明交通建设投资集团有限公司 | 广东-佛山市 | 2025/04/14 | 18000 - 25000 | |
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岗位职责:1.主持集团行政、后勤、人力资源管理工作,对下属公司相关工作的指导、监督和考核工作。2.根据集团发展战略及目标,统筹协调集团公司各部门制定部门年度工作计划,制定并实施本部门发展规划和年度工作计划。3.组织制定集团公司综合服务中心(包含行政后勤、人力资源管理)各项规章制度、实施细则和操作流程。4.制定并执行集团绩效管理体系,管理下属企业负责人的绩效考核体... |