职位描述：
我们培养的是志同道合的合作伙伴，请您对以下条件仔细评估：
1、 我们需要的是有饱满的激情、热爱销售、勇于面对挑战的人；
2、 我们需要的是要有执行力的典范， 如果您是言出必行、渴望成长的人，我们非常欢迎您的加入;
3、 您必须热爱学习、懂得团队合作，我们会提供大量的学习机会并藉由团队合作实现个人成长、达成公司及个人目标。
岗位职责：
1、协助总经理制定公司的发展战略，销售战略，制定并组织实施完整的销售计划，领导团队将计划转变为销售结果；
2、依据公司整体战略，组织制定营销战略，组织市场销售推广工作，包括：产品、区域、渠道、费用、年度销售任务分解等；
3、组织部门开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务；
4、销售团队建设，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍；
5、收集市场情报，进行客户分析，挖掘用户需求，开发新的客户和新的市场领域。
任职资格：
1、有团队领导的魄力和高度，能够领导销售人员有效开展工作；熟悉各项业务技能；较好的成本控制与管理能力；
2、熟悉现代管理模式，熟练运用各种激励措施；能有效辅导团队成员，开展有效培训，完成个人及团队业绩，帮助团队成员成长；
3、有日化原材料销售、助剂、添加剂或树脂5年以上销售管理经验优先录取；
4、10年以上生产企业销售管理工作经验优先；
职业发展与规划：
职业前景：每位员工都会得到重视，通过不断的学习和努力，每个人都将拥有广阔的职业发展空间。
个人与职业道德：我们希望所有员工都要遵守高度的个人与职业道德。
工作环境：舒适的办公环境，良好的工作氛围，互帮互助的学习热潮，具备完善应用实验室，培训学习相关产品专业。
相关福利
薪酬结构 ：底薪+业务提成+年底奖金
有薪假期 ：周末休息时间为大小周、法定节假日、婚假、丧假、产假。
社会保险 ：购买社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）。
员工关怀 ：每年不定期员工旅游，不定期组织文体活动或娱乐活动。
员工培训 ：公司重视员工培养，对新进员工采取内部培训，在员工职业发展的不同阶段适时提供其他相关外部提升培训，帮助员工不断获得个人职业发展的进阶式综合能力提升。
职业发展 ：公司为员工提供广阔、自由、公开的职业发展平台，鼓励并协助员工在企业内得到自我的全面发展，为员工提供销售经理-销售主管—分公司总经理—公司股东职业发展通道。