岗位职责：    
1.负责化工产品（液碱、双氧水、次氯酸钠等）的国内销售，开发客户为主，维护部分现有客户，保证运营的稳定；    
2.做好售前、售后工作，确保应收账款的安全、及时；    
3.充实已有的经营产品种类，拓展相关产品市场；    
4.保证部门内部以及与相关其他部门之间的有效沟通，提供业务相关建议。 

任职要求：    
1. 22-28岁，本科及以上学历，化学工程、电化学、环保、电子等相关专业优先；    
2. 有相关行业销售岗位经验者优先；有食品、医药行业从业经历者优先；
3. 诚信、勤奋，沟通能力强，持有驾照；    
4. 欢迎有挑战精神的应届毕业生投递。
4. 985院校毕业优先，学生干部优先，党员优先，来自中小城市和农村人员优先。   

薪资待遇：
1. 无责底薪5-8K/月；
2. 高提成，多项奖金政策，年综合收入12-18万。　　

福利待遇：
1. 五险一金。入职即办五险一金，解除养老、医疗、购房的后顾之忧；
2. 各类补贴。交通补贴、通讯补贴、中餐补贴、私车公用补贴等等，为大家提供工作中的各种便利条件；
3. 节日礼金。端午节、中秋节等传统佳节发放购物卡、节日礼品，团聚的日子更加感谢家人的支持；
4. 生日祝福。丰富美食的生日会，满足个性需要的生日礼品，让每个人都能感受到专属的关心；
5. 旅游活动。桂林、神农架、越南、巴厘岛……每年至少一次的国内或国外旅游，拥抱大自然、感受异地的风土人情，让工作生活张弛有度；
6. 带薪年假。陪伴家人还是来一次说走就走的旅行，年假安排！
7. 定期体检。全员覆盖的全面体检，让每个人更了解自己的身体状态。有健康的身体，才能更好地工作、更好地生活。　　　　　　　　 

发展机会：
1. 新人培养。为有潜质的新人设置的人才津贴，保障新人在新环境适应阶段的收入水平；适当的客户资源分配、以老带新的“传帮带”模式，让新人更快地能独立开展工作。
2. 培训学习。设立专项培训基金，指定中高层、业务骨干参加武大、华科大举办的管理、营销培训班，鼓励员工自发学习参加职业等级考试，报销全部或部分学费。
3. 股权激励。成立合伙企业，建立员工持股平台，秉承“公司发展、员工受益”的理念，让团队成员获得更多的收益。