岗位职责：
1、组织建立和完善生产指挥系统，分解生产计划，按照工艺进行生产，保质保量完成生产任务；
2、根据生产运行计划，掌握生产进度，做好生产协调，组织分配生产任务，平衡调度设备材料；
3、负责控制生产成本，提高生产效率；
4、定期召开生产协调会或其他相关课题及会议，分析生产形势，提出解决问题的办法和措施，并组织实施；
5、负责生产过程中的安全管理、品质管理和人员管理；
6、负责生产现场的其他管理改善，领导并督促下属落实相关整改工作，持续提高车间人员的工作能力；
7、负责生产中的技术和质量保证工作，发现问题及时组织解决和处理，重大问题直接报总经理；
8、负责组织建设，队伍及人员的梯度培养；
9、领导交办的其他事项。

1、本科及以上学历，工科类专业；
2、3-5年工作经验，三年以上制造企业车间管理经验，化工类行业优先；
3、具备制造类企业的生产管理基础，熟悉现场管理，有团队管理经验。
4、具有较强的沟通、协调、管理及问题分析解决的能力，责任心强、执行力强。

公司福利：
1、 五险一金，14薪，月度目标达成奖励；
2、 年度旅游（5-7天国内外游，全体正式员工去过日本、泰国等），公司内有自己的健身房、活动室等；
3、 结婚祝贺金，生育祝贺金，节日礼金，妇女节祝贺金，生日祝贺金等；
4、 安全奖、提案改善奖、司龄工资、车贴、房贴、夜班补贴，高温补贴等；
5、 免费工作餐和舒适住房；
6、 健全的晋升机制和培训制度，公司考核公开透明，每年末全员晋级或调薪5%-15%。