工作经验：

    1、有公司法务或律师事务所相关领域工作经验。
    2、熟悉企业法务管理流程，具备处理复杂法律问题的能力。
    3、年龄在35周岁以下。
技能与能力：

    1、精通合同法、公司法、建设工程、劳动法等相关法律法规。
    2、具备较强的法律分析能力、逻辑思维能力和沟通协调能力。
    3、能独立撰写法律文件，如合同、诉状、法律意见书等。
    4、熟练使用Office办公软件，具备法律检索和案例分析能力。

优先条件：

    1、具有律师执业资格证书或法律职业资格证书者优先。
    2、籍贯或常住地在东北地区的应聘者优先。
    3、具备良好的英语听说读写能力，能够进行国际法律交流者优先。
    4、优秀应届毕业生也可考虑（211或985）。