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应用开发中级工程师
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应用开发中级工程师
8000~15000 元/月
工作地点:广东-东莞市 招聘人数:1人 招聘日期:2021-05-28 ~ 2021-08-09 更新日期:2021-07-18
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薪酬行情
职位要求

职位性质:全职

学历要求:大专/高等职业教育

工作经验:3年

专业要求:计算机

职称要求:不限

外语要求:不限

岗位职责

主要工作职责

配合应用工程师进行需求分析,开发各类业务功能,对接系统集成开发,保障应用服务器及对应数

据库的稳定,并进行优化。

一、参与需求分析、进行概要设计、详细设计,技术文档的编写;

二、进行应用开发工作(ERP/MES/App/微信类应用),解决开发中的技术问题;

三、协助完成业务功能的测试、系统交付工作,对应用功能实施提供支持;
四、负责跟进应用服务器安全、稳定、维护和性能优化等工作;

任职要求:
1
、计算机、信息管理专业本科及以上学历,38周岁以下;

2、至少3年以上ERPT100)、OA等企业应用与集成开发经验;

3C# .NET Core/Java开发熟练,熟练使用SpringSpring MVCMyBatisHibernate等开发框架,有一定前端开发基础;

4、 精通SQL,熟练使用MySQLSqlServerOracle等数据库,并具有SQL优化能力;

5、具有良好的沟通能力,刻苦、敬业、有上进心,有良好的团队合作精神。对技术有激情,喜欢钻研,能快速接受和掌握新技术,有较强的独立、主动的学习能力。

公司介绍

   广东宏工物料自动化系统有限公司,成立于2008年8月,总部位于广东省东莞市,是国家高新技术企业,专注于为客户提供专业的物料气力输送系统解决方案和EPC实施服务。包括自动投料、储存破拱、正压输送、负压输送、称重计量、筛分分级、配料混合、匀浆搅拌和PLC中控系统,是国内少有的集“自研自产核心设备”和“自主知识产权控制系统”能力于一体的物料自动化处理企业,在锂电池正负极材料、电池电芯、食药、化工、橡塑领域享有较高的知名度。
  宏工现有职员近500人,包含2个研发团队(粉体系和匀浆系),3个制造中心(东莞、无锡和株洲)、4个设计团队,研发与设计人员近200人,经过十余年的努力,宏工现已成长为市场占有率居全国前列的行业领先企业。
  在创新研发上,宏工坚持“物料处理的简单,我们创造”的理念,以“五个简单(投资简单、安装简单、操作简单、运行简单、维护简单)为目标,依托株洲200亩研发中心,同211、985重点院校进行产学研合作,建设仿真设计平台和信息与数据化中心,现已初具成效。目前宏工申请发明自主知识产权已有80项,已获发明自主知识产权3项,实用新型自主知识产权39项,外观自主知识产权1项,申报待审自主知识产权37项。
  宏工,始终以客户需求为导向,用完善的质量管理体系为客户提供满意的产品和服务,并致力于从一个生产型、科技型企业向凝集制度、文化、思想、责任和科技领先优势的服务性企业转变。宏工愿与您携手,共赢未来!


公司网址:http://www.gd-hg.cn/
公司福利待遇:
公司为员工提供以下福利待遇:绩效奖金、年终奖金、元旦礼金、三八妇女节礼品、端午礼品、中秋礼品、员工生日礼物、免费旅游、免费户外拓展、免费用餐、免费住宿、免费体检、日常用品发放、年终抽奖、年终晚宴等。

1.每月享有一定的绩效奖金;

2.年底双薪+年终奖+年底抽奖;

3.元旦给员工发放一定的礼金;

4.三八妇女节,女生放假半天,还发放礼品;

5.端午节发放礼品;

6.中秋节发放礼品;

7.员工生日享有生日礼物;

8.每年至少一次全体员工旅游;

9.每年至少一次职员户外拓展;

10.包吃包住,早、中、晚三餐,周末和节假日照常供餐;

11.每年一次免费普通体检和职业健康体检;

12.每季一次日常生活用品(洗衣粉、沐浴露、洗发水、牙膏等)发放;

13.每年一次年终豪华盛宴;

14.除了享受国家规定的法定节假日外,每年年底还有约2个星期的带薪年假;

15.新员工入职立即购买五险一金;

16.带薪病假:公司实行人性化管理,员工病假带薪;

17.全勤奖:每月不迟到早退、不请假有全勤奖;

18.工龄津贴:每满1年有50元(上限600元)。

公司地址:广东东莞桥头镇桥常路大洲路段429号

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广东-东莞市
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2021-08-03
公司基本信息

宏工科技股份有限公司

私营/民营企业

500 - 999人

化工机械设备,环保·新能源
计算机
应用开发中级工程师