岗位职责：1、网络工作经验至少3年（综合布线工作经验不低于2年） ，最好有过不低于3次网络工程项目经验2、熟悉了解主流网络设备厂商设备3、可以承受较大的工作压力，适应经常出差4、熟练配置主流网络设备的经验5... 更详细...

岗位职责一、人员基本要求1、持质检总主管部门RT/UT/MT/PTⅡ级或Ⅱ级以上资质，有RT/UT/MT/PTⅢ级、TOFDⅡ级、DRⅡ级、及相控阵操作证者优先。2、具备一定焊接知识，无损检测工作经验丰富，工作认真，责任心强。3、有... 更详细...

岗位职责：1.市场业务主管3名，其中青海驻格尔木1名，协助青海办事处经理开展业务，业务范围为青海油田及周边，公司提供住宿；2.四川地区驻成都1名，负责四川部分区域内销售任务和市场工作。3.驻西安1名，负责长... 更详细...

岗位职责：1、确保各现场的安全与稳定运行，达到优化与高效生产，定期进行安全隐患排查经及时整改；2、确保所有的现场操作人员均经过良好的培训，具备相应的管理与操作生产装置的知识和资质，合理配置各现场人员... 更详细...

岗位职责：1、按照生产计划定期对全套设备进行运行维护工作，能及时发现控制系统以及现场的问题；2、协助设备机械方面的维修保养及改进，电仪隐患排查，能处理突发故障，做好备品备件5S管理；3、规范设备管理，确... 更详细...

岗位职责：1、根据公司及行业标准编制各设备的维修维护规程与维护计划；2、贯彻落实设备维护管理的各项制度与规程；3、定期对设备运行状况进行数据收集与分析，及时并提出解决设备潜在问题的方案；4、对设备发生... 更详细...

岗位职责：1、按照设备运行维护计划表定期对全套设备进行维修维护工作，能及时发现控制系统以及现场的问题；2、负责设备机械方面的维修保养及改进，电仪隐患排查，能处理突发故障，做好备品备件5S管理；3、规范设... 更详细...

岗位职责：1、负责现场所有仪表、电气设备的定期维护工作；2、确保电气设备的安全、可靠和有效运行；建立、管理和维护电气设备档案；3、新建项目根据系统工艺要求负责整套装置的仪控设计和现场仪控调试；4、对项... 更详细...

岗位职责： 1、负责空分系统设备的日常点检、对异常工况及时调整或汇报处理，保障气站生产安全、供气稳定； 2、负责现场5S管理，落实改善措施； 3、熟悉小高氮装置单机设备及整个空分系统的正常开停机；具有独立... 更详细...

岗位职责： 1、严格按照公司要求进行现场管理，确保现场整洁有序，无人身伤害事故及设备事故； 2、及时巡检并做好生产记录，及时发现设备隐患并上报。调整工艺参数，保障设备稳定及高效率运行； 3、组织工作现场... 更详细...

工作职责： 1、落实公司的各项仪控管理制度，负责气站的仪控设备管理、维修工作结果负责； 2、参与新建项目的仪控图纸审核、仪控设备选型、设备监造和其它项目技术支持工作； 3、完成公司新建项目的PLC系统编... 更详细...

岗位职责：1、负责施工现场的安全生产、文明施工、消防保卫等管理工作；2、对工作人员进行安全教育与培训；3执行现场安全检查，制止和纠正违章作业。查找安全隐患并督促整改，做好记录；4、根据工程进展制定并执... 更详细...

岗位职责：负责公司各项目钢结构与设备专业的前期策划工作；负责项目施工现场的设备、管道安装工程施工管理工作，对专业安装工程的进度、质量、成本、安全负责；负责设备、管道安装工程的过程管理，包括中间验收... 更详细...

岗位职责：负责项目现场土建工程的施工管理，对土建工程的进度、质量、安全、成本等目标的达成负责；负责项目现场土建工程的施工和监督，对内对外的技术交流及协调工作；参与土建工程施工、结算工作。岗位要求：... 更详细...

主要岗位职责：　　　1、作为项目组成员或项目经理参与或负责HSE咨询服务项目的项目策划、实施方案制定、方案具体实施，帮助客户解决企业生产运营中的HSE技术&管理问题，并对项目整体或所负责部分的进度、成本、... 更详细...

（一）公共政策1.岗位绩效薪酬，工资收入与绩效考核挂钩，涨幅空间大；2.享受工资在公司优先发放；3.完备的“五险二金”制度，除社会保险和公积金外，还可享受企业年金；4.完备的休假、调休、轮休制度；5.住宿统一... 更详细...

（一）公共政策1.岗位绩效薪酬，工资收入与绩效考核挂钩，涨幅空间大；2.享受工资在公司优先发放；3.完备的“五险二金”制度，除社会保险和公积金外，还可享受企业年金；4.完备的休假、调休、轮休制度；5.住宿统一... 更详细...

（一）公共政策1.岗位绩效薪酬，工资收入与绩效考核挂钩，涨幅空间大；2.享受工资在公司优先发放；3.完备的“五险二金”制度，除社会保险和公积金外，还可享受企业年金；4.完备的休假、调休、轮休制度；5.住宿统一... 更详细...

（一）公共政策1.岗位绩效薪酬，工资收入与绩效考核挂钩，涨幅空间大；2.享受工资在公司优先发放；3.完备的“五险二金”制度，除社会保险和公积金外，还可享受企业年金；4.完备的休假、调休、轮休制度；5.住宿统一... 更详细...