公司规模:100 - 499人
公司性质:私营/民营企业
招聘人数:2人
职位性质: | 全职 | 专业要求: | 高分子材料、纳米材料、或精细化工材料、无机合成等专业 |
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招聘日期: | 2021.03.04 ~ 2021.12.29 | 工作地点: | 江苏-无锡市 |
更新日期: | 2021.08.18 | 工作经验: | 五年以上 |
外语要求: | 不限 | 职称要求: | 不限 |
学历要求: | 硕士及以上 | 工资待遇: | 10000 - 12000 |
有粉体经验、阻燃行业经验、研发经验优先考虑!
1、负责调研市场趋势产品、客户需求产品信息,并收集整理业务部门的新产品开发需求信息。
2、负责对产品信息进行综合可实施性判断,并制定出产品的开发建议并反馈给业务部门。
3、负责根据调查信息及业务需求定期向部门及公司提供产品概念设计。
4、参与相应产品生命周期规划,并不断做好产品线的梳理,完成可利用的资源的二次开发。
5、负责新产品开发的研发、营销、制造部门相应工作的协调沟通。
6、参与研发、业务、公司高层针对开发需求所设计的新产品设计进行评审工作,负责做好相关材料准备,整理专利申报材料。
7、负责整理编写产品开发技术材料与工艺文件,整理汇总。
8、参与产品新产品开发的材料选择,参与公司产品开发的成本核算与产品定价。
9、负责协助解决客户应用产品过程的技术问题,及时反馈总结相关问题。
10、领导安排的其他工作。
任职要求:
1、男女不限,硕士学历;
2、高分子材料、纳米材料、或精细化工材料、无机合成等专业;
2、项目研发经验,能辅助承担项目开发;
3、有从事技术研发5年以上工作经验的优先,有企业管理经验的优先;
4、期望在新材料领域发展。
岗位待遇:
公司为拟上市企业,欢迎您加入。对于优秀员工将给予上市公司股权、期权激励。
1、薪资:底薪 个人月度绩效 公司年度奖金 业绩成交奖 各项福利等,心有多大,舞台就又多大;
2、培训机会:系统的培训体系,全方位的能力训练,并拥有高层管理课程的学习机会;
3、晋升通道:阶段式的能力、职位、薪资上升机制,实现职业规划和提升;
4、节日贺礼:公司在情人节、妇女节、端午节、中秋节、春节向员工发礼品;
5、公司为您提供年度旅游,部门聚会、部门唱K、外部联谊、户外联谊、户外拓展、周年聚餐、生日party、年度晚会等丰富多彩的娱乐活动,让您在业余时间得到放松和快乐。
无锡市泽辉化工有限公司是从一家有着悠久历史的专业的镁基新材料集团化公司,从2002年企业转制成为民营企业以来,我们致力于高端镁盐的研发,生产,销售;我们研发出了中国首款手机基板,盖板玻璃用镁基新材料,我们研发出了中国自己的锂电池用首款镁基材料,我们参与了中国5G产品的新材料供应,是多家世界五百强企业的合格供应商!
泽辉发展到今天已经走过了几十个风风雨雨的年头,我们已经从个体经营思维成功转为现代化科技企业!成为江苏省高新技术企业,我们的使命是做世界好材料!我们在无锡设备总经部经济和研发中心,在山东设立大型深加工及仓储工厂,在青海将设立大型原材料合成工厂。
我们的团队简单高效,说话落地生根,不玩虚的!我们只希望我们的员工在企业每天都有进步一点,每年都可以比去年拿到更高的收益!我们希望简简单单做事,开开心心的赚钱!我们诚聘与我们文化、价值、理念一致的愿意努力向上的人一起打拼!
公司愿景:让每个泽辉人都获得物质和精神上的幸福的同时造福人类会!真正帮助每一个有梦想的追求的人在泽辉这个平台上实现自己的梦想!
企业文化:信任、高效、感恩
核心价值观: 合作、创新、奉献
用人原则:
第一条:有德有才,破格重用,有德无才,培养使用,有才无德,坚持不用。
第二条:以事业留人、以感情留人、以待遇留人
岗位待遇:
对于优秀员工将给予公司股权、期权分红等激励(公司规划在5年成为科创板上市公司)。
1、薪资:底薪+个人月度绩效+公司年度奖金+积分奖+各项福利等,心有多大,舞台就有多大;
2、培训机会:系统的培训体系,全方位的能力训练,并拥有高层管理课程的学习机会;
3、晋升通道:公开透明的三岗七级宽带薪酬体系,每年根据考核都有调薪,晋升的机会!入职即根据个人情况制定职业规划,如果您有能力,够努力,一年三级跳等着你!
4、节日贺礼:公司在情人节、妇女节、端午节、中秋节、春节向员工发礼品;
5、公司为您提供年度旅游,部门聚会、部门唱K、外部联谊、户外联谊、户外拓展、周年聚餐、生日party、年度晚会等丰富多彩的娱乐活动,让您在业余时间得到放松和快乐;
6、公司5天工作制,为员工交纳社会保险,遵守国家相关劳动法律法规,给人才提供发展的空间与条件。