公司规模：500 - 999人
公司性质：国有企业
招聘人数：1人
| 职位性质： | 全职 | 专业要求： | 应用化学、有机化学、化工工艺、精细化工 |
|---|---|---|---|
| 招聘日期： | 2021.04.19 ~ 2022.04.15 | 工作地点： | 安徽-芜湖市 |
| 更新日期： | 2022.04.01 | 工作经验： | 十年以上 |
| 外语要求： | 英语良好 | 职称要求： | 不限 |
| 学历要求： | 本科及以上 | 工资待遇： | 65000 - 120000 |
一、任职资格和要求
（一）学历要求：本科及以上学历，应用化学、有机化学、化工工艺、精细化工等相关专业。
（二）年龄要求：35-50周岁。
（三）工作经验要求：10年以上水泥外加剂（助磨剂）/减水剂研发管理工作经验，有国内知名水泥外加剂/减水剂企业工作经历者优先，具备高级职称者优先。
（四）知识能力要求：
1.熟悉质量法律法规、水泥外加剂（助磨剂）/减水剂行业国家标准、企业质量管理规程、与质量相关的财务知识、企业商标管理、水泥磨知识、混凝土知识；
2.熟悉行业产品品质情况，水泥外加剂（助磨剂）/减水剂行业品质管理模式；
3.具备优秀的问题分析与解决能力、人际影响力，沟通协调能力佳，具有良好的团队协作能力和战略规划实施能力；
4.身体健康，有较强的责任感和事业心，具有较强的创新精神、敬业精神和奉献精神。
二、薪资待遇
1、薪资：年薪80-150万元，具体面议；
2、福利：六险两金（足额缴纳）、免费住宿、餐饮补贴、带薪年假、话费补贴、节日关怀、差旅补贴（住宿补贴、餐补、车补）；另依据芜湖市引进高端人才相关政策，积极配合申报购房补贴、生活补贴等优惠政策。
三、工作地点：安徽省芜湖市
四、岗位职责
（一）行业技术趋势研究
1.跟踪行业内的技术发展趋势，定期编制行业技术发展状况研究报告，根据集团技术创新的需要，进行专项课题研究；
2.对新技术、新产品研发项目进行调研分析与可行性研究，制定技术获取策略。
（二）技术发展规划
1.组织制定公司创新战略、技术发展规划、技术中心建设方案和年度技术开发计划，并组织实施；
2.负责编制公司技术中心年度研发计划及费用预算；
3.对技术创新目标和年度发展规划完成情况进行评估，形成技术创新战略推进情况考核意见。
（三）研发立项
1.建立研发项目立项管理规范并组织实施；
2.对技术中心研发项目进行审核，组织专家对于技术创新产品进行论证评审；审核立项依据、评估项目价值，形成立项结论，并报请上级部门批准。
（四）对外合作管理
1.与政府相关部门、行业协会、高校、科研机构以及同类企业研发部门保持沟通，建立合作关系，获取相关技术与产品信息；
2.组织开展或参与国内外学术、信息和技术交流，促进“产、学、研”交流和合作。
3.负责优惠政策、专项支持基金和科技计划项目的申报。
（五）研发管理
1.负责建立和完善研发管理相关的管理制度、流程、成果标准等；
2.负责对研发项目质量进行控制，定期调研、分析本部门工作开展情况，为项目研发提供指导性建议和顾问服务，指导和督促完成研发工作并撰写总结。
（六）综合管理
1.跟踪和研究国家标准，制订国家标准执行管理办法，督促和监测公司的执行；
2.制订和实施年度培训计划，指导各子公司开展专业培训；
3.指导、检查和督促子公司产品研发培训工作的开展。
安徽海螺新材料科技有限公司隶属于国有资产监督管理主管部门控股的安徽海螺集团，成立于2018年5月，主要从事水泥外加剂、混凝土外加剂的研发、生产、销售，新材料领域的技术开发和服务。公司通过快速整合行业，目前已拥有临沂宏艺科技发展有限公司、湖北鑫统领万象科技有限公司、四川鑫统领新材料有限公司、宁波海螺新材料科技有限公司和贵州宏艺科技有限公司等五家子公司，是水泥外加剂行业的国内龙头企业，国内市场占有率达30%。公司拥有国家认定企业技术中心、博士后科研工作站、院士工作站等创新平台，拥有自主知识产权67件，在申请自主知识产权13件，参与起草7个国家、行业标准。
