公司规模:1000人以上
公司性质:国有企业
招聘人数:25人
职位性质: | 全职 | 专业要求: | 物流管理、物流工程、工业工程、建筑经济管理、工程管理等相关专业 |
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招聘日期: | 2020.06.12 ~ 2020.06.24 | 工作地点: | 江苏-连云港市 |
更新日期: | 2020.06.17 | 工作经验: | 应届毕业生 |
外语要求: | 不限 | 职称要求: | 不限 |
学历要求: | 本科及以上 | 工资待遇: | 5000 - 10000 |
一、招聘条件
1.全日制2020届专科及以上学历,本科二批及以上院校毕业生为主。
2.在校成绩优异,沟通表达能力较好,综合素质较高。
3.通过英语四级或六级优先;中共党员优先;社团或学生会干部优先。
4.身体健康,吃苦耐劳,服从分配,能够接受建筑施工企业工作性质。
5.认可企业价值观,品行端正,诚实守信,具备良好的团队合作精神。
二、招聘专业
物流管理、物流工程、工业工程、建筑经济管理、工程管理等相关专业
三、工作地点
公司工程项目所在地(国内国外)
公司在北京、上海、山东、宁夏、内蒙古、新疆、江苏、浙江、陕西、贵州、青海、海南和湖北均设置有区域性分公司或直属经营机构,同时布局印度尼西亚、巴基斯坦、乌兹别克斯坦、突尼斯、越南和俄罗斯等海外市场。
四、薪酬福利与职业发展
1.薪酬:岗位工资、外地出差补助(上岗津贴)、绩效奖、单项奖励、双一流院校津贴、研究生津贴、工龄工资、技术津贴、证书补贴、电脑补助、通讯津贴、取暖降温费等。
2.福利:六险两金、免费食宿、定期体检、岗位培训、免费工装、劳保用品等国家法定福利和公司补充福利。
3.休假:按公司休假制度执行,可享受带薪休假、探亲假、婚假、产假、生育假、病假等。
4.政府补助:除公司正常薪酬福利外,根据襄阳市有关政策,还可以享受三年来襄就业补助或高层次人才住房补贴(专科本科6000元/年,研究生24000元/年)。
5.职称评审:根据工作年限和工作能力,符合条件者可以评定助理工程师、工程师、高级工程师、教授级高级工程师等专业技术职称。
6.职业发展路径:公司实行师傅带徒弟培养制度,提供专业技术、行政管理、项目管理等职业发展路径。
五、招聘程序
1.投递简历
线上投递简历至公司招聘邮箱:zhaopin@scccnce.com.cn,邮件主题:学校+姓名+应聘**岗位。
2.筛选简历
公司根据投递的简历进行筛选,通过者进入面试。
3.面试
公司进行视频面试,具体时间另行通知。
4.签订三方就业协议
公司与应聘者达成就业意向后,统一签订三方就业协议。
因肺炎疫情影响,公司近期以线上招聘为主,现场招聘时间另行通知。
六、联系方式
公司地址:湖北省襄阳市东津新区南山路1号
联系人:张老师 高老师
联系电话:0710-2695596/3502436 13907276296 18607272861
联系邮箱:zhaopin@scccnce.com.cn
公司官网:http://www.scccnce.com.cn
企业微信公众号:中化六建
中国化学工程第六建设有限公司成立于1965年,隶属于国有资产监督管理主管部门所属中国化学工程股份有限公司,被列为中国 500 家最大经营规模建筑业企业之一。 是中国石油化工行业大型综合性建筑安装企业,具有化工石油工程等多项施工总承包一级资质和直接对外经营权。
公司座落在风景秀丽、人杰地灵的全国历史文化名城襄樊市,古有诸葛亮隐居、今以汽车产业而崛起的古城襄樊,现已雄踞湖北省第二大城市之列。公司发扬“诚信 务实 创新 奉献”的企业精神,遵循“重义薄利 合作共赢”的经营理念,追求“以人为本 机制创新 科学严谨 持续改进”的管理理念。我们尊重员工、理解员工,同时也感谢员工为公司的发展壮大所做的一切努力,并为员工提供具有竞争力的薪酬、良好的培训、完善的福利和广阔的发展空间。
公司技术力量雄厚,各种资源储备充足,现有在册员工3900余人,其中各类专业技术人员1478人,教授级高级工程师 20 人,享受国家特殊津贴专家 4人,高中级技术人才500余人,具有一级建造师、造价工程师、监理工程师等各类执业资质300余人。
公司在国内外直属分支机构40余个,年施工生产能力35亿元。项目分布在全国各地30多个省市和国外的乌兹别克斯坦、突尼斯、喀麦隆、越南等地,先后在国内外建成投产化肥、石油化工、精细化工、冶金、能源、轻纺、食品、医药、环保、桥梁、市政、民用建筑及装饰工程等大中型项目1000 多项。荣获“中国建筑工程鲁班奖”、 “国家质量管理奖”,“中国最佳施工企业”、“全国用户满意施工企业”和“全国守合同重信用企业”等荣誉称号。
公司奉行“企业发展源于员工的发展”的人才政策,健全薪酬体系,实施岗位绩效工资、人才津贴、协议工资等科学合理的分配制度,“五险一金”等具有完整配套的人才激励政策。我们真诚期望您发挥自己最大的工作潜能,更期望公司与您会有一个长久又互利的合作,务求实现您与公司的利益达到最大的交集。