【工作地点】湖北荆州  
【工作时间】8:30-17:30  周日单休
【岗位职责】
1.根据人力资源需求计划，组织各种形式的招聘工作，收集招聘信息，进行人员的招聘、选拔、聘用及配置；
2.定期收集公司内外人力资源资讯，建立公司人才库，保证人才储备；
3.参与制定、修订、宣导公司各项行政管理制度并监督检查公司规章制度执行情况，对违规行为进行查处；
4.负责对公司人员的档案、合同进行统一的管理；
5.核算薪酬及各类奖金，提出建议或意见；
6.建立员工沟通渠道，定期收集信息，拟订并优化公司激励机制、福利保障制度和劳动安全保护措施；
7.负责劳动合同的签订与管理工作，进行劳动关系管理，参与并配合处理劳动争议纠纷；
8.负责登记、办理、变更员工的各项社会保险手续；
9.办理员工入职、转正、晋升、合同续签、人事异动等工作；
10.参与公司与人力资源社会保障局等外部其他组织、机构的业务联系，负责对内、对外劳资统计工作；
11.根据公司企业文化和部门要求，编写岗位说明书，制定员工手册；
12.制定员工培训计划，对新入职的员工和在职员工进行培训；
13.根据公司需求制定绩效考核制度，组织展开绩效考核工作，对考核结果进行统计及应用；