一、岗位职责：
1.管理工作
（1）全面负责工厂的生产、安全、质量、环保、后勤保障等工作；
（2）组织制定工厂安全生产责任制、安全生产规章制度、岗位操作规程及各岗位工作细则，建立健全生产、维修保养、质量、安全、成本、环保等相关管理制度，组织制定工厂考核体系及流程建设，并认真督促落实、执行情况；
（3）负责副厂长和各部门主管领导的工作安排、人员的临时调度，根据各部门主管领导的提议最终确定员工的绩效考核关键指标、晋升、奖励处罚等，报集团审批；
（4）协调做好生产调度管理，提高一线管理人员生产专业知识和业务水平；
（5）工厂生产期间，厂长必须在厂监督，有其他工作安排需离厂，务必安排专人在现场负责。
2.产量
按照公司下达的年度生产任务，组织月度、季度生产计划并落实，确保完成公司下达的生产指标。
3.质量
（1）按照公司下达的产品质量指标，组织生产，与销售做好沟通，及时掌握客户需求；
（2）关注产品质量，跟踪窑烧生产状态，及时调整，避免质量波动。
4.安全
（1）贯彻落实国家安全生产法律、法规及政府相关政策，组织制定工厂各项安全生产责任制、安全管理制度、岗位操作规程并督促落实执行；
（2）及时监督检查，确保安全生产，杜绝重大火灾、设备、人身伤亡事故及财产安全的发生；
（3）每年组织全员职工安全教育培训、考试，基本保证达到法规要求，每年组织修订一次安全生产责任制、管理制度、岗位操作规程，不定期开展学习培训；
（4）若发生重大安全生产事故，当月工资停发，视情节情况及公司制度进行处罚，并承担相应法律责任。
5.环保卫生	
（1）厂区及仓库，物资禁止凌乱堆放，划分区域、归类整齐堆放，厂区内外整洁干净；
（2）按照环保达标要求，正常开启除尘及脱硫设备；
（3）按照环保要求，对厂区雨水集中收集循环利用，生产、生活用水集中收集、处理、利用，不允许外排；
（4）厂区环境常态化管理，道路清扫整洁、绿化带无垃圾、沟渠干净无垃圾。
6.成本
（1）负责强化内部成本系统管理工作，形成闭环；
（2）提高煤炭利用率，合理、有效控制窑烧成本、做好煤场管控；
（3）合理分配和调度人力，不得超编岗位，降低人力成本。
7.技术优化
（1）对生产效力低下、机械设备运转效率不高，组织分析原因，提出合理可行的解决方案，供领导决策或参考；
（2）不断优化窑烧、磨粉生产工艺，优化生产线技术，改进工艺，并结合实际效用和经济价值；
（3）组织相关部门或协会单位实施，跟踪效果及反馈；
（4）对于中控遇到的问题，技术上须及时指导和解决，平时需要多组织技术交流或培训，相互学习的氛围，传帮带精神。
8.现场管理
负责组织生产现场管理工作，做好现场卫生、5S、劳动保护等基础管理工作。
9.工程监管
负责工厂新建工程的组织实施与监管。
10.设备管理
组织制定设备管理制度，分区域管理，落实到人，确保设备高效运行，提高设备利用率。
11.安全会议
主持召开安全生产例会及各项行政会议，现场组织工厂安全隐患排查并进行整改闭环工作，落实并执行国家和企业安全生产方针，确保生产正常运转。
12.人事管理
在公司规定的职权范围内，对员工聘用、培训、机构设置、调岗和解聘的建议，考核工作，改善职工劳动和生活条件，保证劳动防护及职业卫生危害用品及时发放到位。
13.对外关系
（1）配合外联部做好迎检工作，材料整理备查到位，无差错；
（2）负责应对政府相关部门的各项检查工作，整改及时措施得当。
14.领导安排的其它工作。
二、任职要求：
1.年龄35-50岁，身体健康；
2.大专以上学历，化工、矿业、机电相关专业；
2.有钢厂、水泥厂或窑烧管理工作经验者优先；
3.具备丰富的生产管理经验，担任生产副总或厂长相关岗位3年以上；
4.熟悉生产运作和管理，拥有丰富得生产管理、成本管控、质量管理、等方面得经验；
5.熟悉5S现场管理，接受过安全生产、设备管理、精益管理、绩效管理等方面培训者优先；
6.具有良好的执行力、组织协调能力、决策能力、抗压能力和计划分析能力，团队合作精神。