1. 组织人力资源规划与体系建设相关工作
2. 组织开展岗位管理相关工作
3. 组织开展招聘工作
4. 组织开展培训工作
5. 组织开展员工绩效考核工作
6. 组织开展薪酬福利工作
7. 组织开展干部管理与人才发展
8. 组织开展员工关系管理工作
9. 组织开展人事事务管理工作
10. 负责本部门日常管理工作
11.完成上级领导交办的其他工作。
工作地点：
- 辽宁省抚顺市高新技术产业园区 抚顺东科新能源科技有限公司
职位要求：
- 本科及以上学历，人力资源管理或管理学相关专业；
- 具备人力资源管理工作8年及以上经验，熟悉国家相关劳动行政法规政策；
- 年龄在45岁以下，具有良好的思想品德与职业道德，具备扎实的专业知识；
- 熟悉人力资源6大模块，至少能独立完成3个以上模块；
- 具备优秀的领导能力和团队管理能力，能够激励和培养团队成员；
- 良好的沟通和协调能力，能够与不同层次的人员进行有效的沟通；
- 较强的问题解决能力和决策能力，能够在高压环境下工作；
- 有外企或大型上市企业人力资源管理工作经验者优先。