岗位职责：
1、做好技改工作的年度计划。单独项目的执行计划，并保证实施。
做好设备规划方案，设备选型调研等前期管理工作
2、负责设备故障的原因统计、分析，制定维修方案，提出纠正措施，降低设备停机率
3、负责对符合工艺要求的设备的改造工作，提出自己意见和见解，编制改造实施方案
4、负责新设备的安装调试，验收、技术原始数据的收集归纳整理分析工作
5、负责项目预算及成本管理；
6、负责特种设备管理，对设备管理，使用，报废的信息详细记录建立设备台账
7、负责场地内基建设备管理；
8、定期召开项目管理会议，分析项目进度、质量、成本控制偏差，找出改善方案。

任职要求：
1、具备机械设备检维修经验，具有机械制图识图能力；
2、有良好的语言表达能力，沟通能力；
3、具备提高设备可靠性IER/根本原因分析RCA等技能；
4、熟练操作电脑办公软件；
5、良好的沟通能力和领导力,能独立建立部门管理体系；
6、具有一定的数据分析能力；
7、具有较强的安全意识和技能；
8、本科及以上学历，具备英语读写能力。