1.根据法规要求，参与公司安全管理制度和安全技术规程制定与修订，协助建立安全标准化体系。协助建立和推进安全管理体系，规范专业管理。

2.协助编制公司年度SHE责任制和SHE工作计划，落实日常监督管理和考核；定期参与安全的现状评价，规范风险辨识和隐患排查，提高风险防范能力。

3.参与公司应急预案演练、评估和修订工作，定期检查应急救援设施、器材的完好性，协助属地开展应急技能的培训，提高员工的应急技能

4.参与制定公司安全培训年度计划，做好公司职工的安全教育、培训和安全技术考核工作，负责对新工人入厂的“三级”安全生产教育，并填写三级教育卡，做好特种作业的统计，送报培训计划，确保“三级教育”和特种作业持证上岗率达到100%。

5.收集公司各类事故报告，跟踪过程管理，建立台帐，汇总上报，按照规定参加事故的调查、处理和工伤申报工作。