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安全副厂长
17500~20000 元/月
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安全副厂长
17500~20000 元/月
工作地点:贵州-贵阳市 招聘人数:1人 招聘日期:2022-10-12 ~ 2022-12-31 更新日期:2022-11-22
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薪酬行情
福利待遇
五险一金 包住 交通补贴 年终奖 话费补贴 定期体检
职位要求

职位性质:全职

学历要求:学历不限

工作经验:不限

专业要求:不限

职称要求:不限

外语要求:不限

岗位职责

(一)岗位职责

1、安全管理

(1)认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法律、法规及有关安全管理规定。

(2)协助安环副总抓好公司各项安全管理工作。

(3)负责制定、修订本公司安全生产的各项规章制度,并监督执行。

(4)负责制定公司安全工作目标、计划,经审定后组织贯彻实施。

(5)协助公司领导组织召开安全生产工作会议和定期进行安全生产大检查。

(6)负责审核各职能部门、生产车间、生产班组制定的各项安全生产措施。

(7)监督检查生产现场安全状况,发现“三违”现象或事故隐患后下达隐患整改通知书,并监督、检查整改情况。

(8)负责重大高危工程和危险作业项目的安全技术措施审核和安全指导。

( 9)负责组织公司开展安全生产宣传教育和岗位安全技能培训工作,督促检查员工“三级”安全教育的落实情况。

(10)负责组织生产安全事故调查,贯彻落实“四不放过”原则,做好事故的宣传教育工作,防止同类事故再次发生。

(11)负责组织编制年度安全技术劳动保护措施计划和反事故措施计划,做到项目、时间、负责人、费用落实,并负责督促实施。

(12)负责组织编制、完善生产安全事故应急预案,并组织事故应急预案演习。

(13)负责落实大检修、临时抢修施工和交叉作业时的安全措施,制定安全施工方案,安排监护人员。

(14)认真贯彻执行安全“三同时”制度和安全生产管理制度,推进企业安全生产标准化工作。

(15)督促安全管理人员经常有效地检查现场安全生产、环保、消防、职业病防护及其他安全管理工作。

2、环保管理

(1)严格贯彻执行上级环保部门要求、落实环保责任,并监督实施。

(2)督促、检查各部门执行国家环保方针、政策、法律、法规及各项环境保护管理制度的情况。

(3)拟定各项环保措施,制定公司污染物排放管理制度。

(4)负责组织污染源调查和企业环境质量评价 (包括环境影响评价) ,编写环境质量报告书。

(5)负责组织编制、完善环境及危险废物事故应急预案,并组织事故应急预案演习。

(6)在有关部门紧密配合下做好环境监测及各类环保资料的统计上报与建档工作。

(7)参加新建、扩建、改建工程的环境评价及评审工作,贯彻执行环保“三同时”制度,并做好验收工作。

(8)组织调查环境污染事故,贯彻落实“四不放过”原则,做好事故的宣传教育工作,防止同类事故再次。

(9)大力推行和采用先进环保设备,做好环保工作,用好环保资金。

(10)做好环境管理人员的培训和环境保护技术情报的交流,推广先进环境管理经验和污染防治技术。

(11)广泛开展环境保护宣传教育,普及环境科学知识,推动清洁生产的深入开展。

(二)任职要求

1.30-40岁,本科及以上,研究生学历优先;

2.化学工程与工艺、安全环保工程相关专业

3.须持注册安全工程师(化工行业)

4.2年以上大中型化工生产制造企业安环部门负责人工作经验

5.精通国家及行业安全、环保、职业卫生等相关法律法规、政策、条例等,能对行业发展趋势做出准确预判;

6.能根据业务战略与规划,配套制订职能发展规划,职能管理目标计划;

7.具备独立或整合内外资源完成厂区技术方案设计能力,能独立评审本专业各类委外技术设计方案,提出专业评审意见或建议。

8.能深入业务,够灵活运用本专业知识,结合现代企业或对标企业先进管理模式,能独立规划并组织建立健全安全、安环、职业卫生等管理制度体系;

9.能对环境进行客观、正确的判断,具备制定行动策略的能力,并积极行动;

10.较强的对外协调沟通及公共关系建设能力,有效控制企业各类安环风险;

11.忠实、勤勉,勇于担当,尽职尽责,具备优秀的职业操守,认同并践行公司企业文化。(三)待遇

21-24万+奖金(HSE奖+项目建设奖+年终奖等)

公司介绍

“鑫”盛之道 源“新”

贵州鑫新集团自1997年创办以来,秉承“矿化一体新能源材料循环共价多联产”的发展思路,依托矿产资源优势,积极配置核心资源要素,依托“产学研用一体化”,传统磷碳化工产业进行升级转型与创新,是一家集研发及工程化、生产经营为一体的实业集团

鑫新集团业务板块由矿产、化工新能源材料以及协同配套业务组成:

Ø 矿产板块由磷、煤和硫铁矿三大采掘业务组成:开阳金中矿区下辖3家磷矿生产企业,年产优质磷矿100万吨;黔西县鑫昇煤业开发有限公司负责煤矿采掘业务(贵州省煤业集团主体资质),黔西谷里煤矿(在建)设计年产能为90万吨;另有在建和技改的硫铁矿生产企业2家。

Ø 化工及新材料板块贵州新天鑫新能源材料公司为主体对集团下属四家磷化工企业进行了整合和升级改造,围绕12万吨/年黄磷产能,配套磷酸联产五氧化二磷、红磷等磷化工系列产品,以黄磷尾气为原料生产电池级碳酸酯系列、甲酸钙、草酸脂、高纯草酸等精细碳一化工产品。联合国内知名院校打造行业一流的磷碳化工及新能源材料生产基地,并积极投入开展精细化工与新型材料的研究开发。

协同配套业务 下属贵州鑫新进出口有限公司,集成各生产基地的“采购与销售”职能,并积极搭建仓储物流平台,拓展贸易及进出口业务;下属房建公司除承建集团总部大厦建设外,协同开展各业务板块各类新建和改扩建的建筑安装工程业务,并积极拓展承揽市场化业务,规划适时开展员工福利小区等配套项目。

集团参照上市公司有关规范,通过董事会(战略委员会、提名与薪酬考核委员会、审计委员会进行决策管理,总部设置企管营运中心、行政人事中心和财务中心3大职能中心,通过统筹整合专业的管理咨询机构及外部专家,深化现代化企业管理理念,建立健全各职能管理制度流程,对各业务板块的生产经营管理活动进行服务和管控,持续优化和提升企业管理水平。

鑫新的未来:齐“心”协力,从“心”出发

鑫新未来将以人才为本、以奋斗者为本、以管理和技术创新为本,坚持“创造价值、分享价值”的奋斗理念,围绕于矿产-化工-新材料一体化产业链,专注电子及电池材料、医药中间体前驱体、阻燃剂成核剂、新型食品剂及饲料添加剂、光伏及储能等高速发展的应用领域,以绿色制造打造若干相关行业一流企业,建设成生态型现代化产业集团。

鑫新对人才的要求

Ø 专业能力管理团队平均年龄40岁以下,本科学历,硕士以上优先。专业功底扎实,文字功底强,思维严谨缜密,善于运用系统化和结构化思维去发现问题、能标本兼治地“出方案,出标准、出制度”解决问题,并全力落实到位。

Ø 工作态度:富有创业精神,充满激情,有组织意识和大局观,有很强的原则性、纪律性,具备隔夜求知的钻研态度,愿意为实现梦想而不懈奋斗。

要求高管具备战略思维、统筹规划和协调整合资源能力,领导团队完成使命;要求各级管理者具备良好的组织协调及沟通能力,对职能职责范围内的问题能够系统提出标本兼治的技术与管理方案并组织实施。

鑫新通过建立健全以“态度、能力、业绩”为导向的用人和激励机制,为员工提供明确、多通道的职业发展通道。

我们诚邀有志之士加入鑫新大家庭,共同创业、共同奋斗、一起携手共创辉煌!

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公司基本信息

贵州鑫新实业控股集团有限责任公司 新天鑫

混合所有制

1000人以上

精细化工
不限
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