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  • 工作性质:全职
  • 学历要求:不限
  • 工作经验:三年以上
  • 专业要求:管理相关
  • 外语要求:英语良好
  • 工资待遇: 4000~6000 元/月
  • 职称要求:不限
  • 招聘人数:1人
  • 招聘日期:2017-11-02 ~ 2018-02-09

岗位职责:

1、协助董事长制定、贯彻、落实公司各项经营发展战略、计划,实现公司经营管理目标。

2、在董事长领导下负责公司具体管理工作的布置、实施、检查、督促,落实执行情况。

3、负责公司内部门的协调、公司制度的制定、协助董事长做好对外经营、决策工作。

4、协助董事长调查研究,汇报公司经营管理情况并提出处理意见或建议,供董事长决策。

5、协助董事长做好经营服务及跟踪公司经营目标的达成情况,提供分析意见及改进建议。

6、在公司经营计划、资本运作等方面向董事长提供相关解决方案。

7、协助董事长对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系,尤其是生产部门间的日常工作关系以及事务处理,必要时可单独召集项目工程沟通会议或工作会议。

8、负责下属各职能部门的各项生产管理工作,并督促、检查、落实贯彻执行情况。

9、配合董事长处理外部公共关系(政府、重要客户等)。

10、在董事长授权内,负责日常事务的审核、日常事务流程制度的维护、完善、开展并组织公司日常工作的绩效考核。

11、负责上级领导机关或兄弟单位领导的接待、考察、参观工作。

12、负责公司内外的公文办理,解决来信、来访事宜,及时处理并向董事长汇报。

13、起草公司各阶段工作总结和其他正式文件。

14、落实董事长交办的其他工作内容。

任职要求:

1、 25-35岁,形象气质好,管理相关专业本科以上学历。
2、 3年以上相关岗位工作经验,连续二年以上在一家企业工作的经历。
3、 工作细致认真,谨慎细心,责任心强,有工作激情。
4、 良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正。
5、 熟悉常用办公软件(word、excel、ppt),具有一定的文字功底。
6、 具备解决复杂问题的能力、独立工作能力、工作推进能力和极强的执行力。
7、 能承受较大工作压力,善于学习。
8、 做事踏实细心、严谨自律、有条理性,具有极强的责任心和敬业精神。

联系方式

  • 公司已设置保密,请通过系统应聘职位。
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