职位性质:全职
学历要求:学历不限
工作经验:不限
专业要求:工商管理、市场营销等相关专业
职称要求:不限
外语要求:不限
外贸部长的职责职责描述:1、负责公司产品在国内外市场的开发和销售,完成销售目标;2、根据公司报价政策及时给客户报价;3、与公司研发、生产部门积极沟通,为客户提供优质服务,确保客户满意;4、将客户的售后问题及时反馈给公司,并妥善处理;5、此销售岗位需要不定期出差拜访;?任职资格:1、3年以上国内外业务开发经验,熟悉出口业务流程,有日化行业工作经验者优先2、具备良好的销售意识,能够自主开发新客户;3、英语水平至少过四级,口语较流利,能与国外客户进行基本的沟通;4、具备良好的沟通能力,协同相关部门及时有效的开展工作;5、具有较强的抗压和独立处事能力,勇于开拓和创新;1、上班时间:长白班2、员工假期:每位员工按照国家规定和公司制度享受婚假、产假、年休假等假期,工作满一年后享受带薪年休假。3、福利待遇吃:公司设有员工餐厅,食堂提供免费工作餐住:公司设有人才公寓(双人间)行:免费班车,市区接送4、基本保障(1)六险一金:公司为每位员工缴纳五项社会保险(养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险),转正后缴纳住房公积金,公司内部设立大病医疗保险互助金。(2)文娱活动:工会与党支部定期组织各类技能培训、比赛和文娱活动等。(3)年终奖金(4)其他福利:每位员工按国家规定享受休假制度,享受传统节日慰问礼金,生日蛋糕券,夏季高温补贴,组织员工进行健康体检。公司每年组织劳动模范、个人评比,给予相应现金奖励。5、培训与晋升公司提供各类学历和技能职称晋升培训,报销相关费用,表现优异者可竞聘专业技术及管理岗位。工会与党支部定期组织各类技能培训、比赛和文娱活动等。