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项目经理
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项目经理
12000~18000 元/月
工作地点:广东-东莞市 招聘人数:3人 招聘日期:2021-03-01 ~ 2022-02-28 更新日期:2021-09-10
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薪酬行情
职位要求

职位性质:全职

学历要求:大专及以上

工作经验:三年以上

专业要求:不限

职称要求:不限

外语要求:不限

岗位职责

职责描述:(工作地点:可选东莞、株洲、无锡、长沙)

1、项目的启动与计划的制定

2、监控与跟进项目进度

3、施工现场管理

4、工程验收管理

5、生产安全管理

6、其它相关工作


任职要求:

1、大专及以上学历,有非标系统项目或大化工项目三年以上管理经验,工程系统涵盖土建、设备、管道、自动化等;

2、有独立承担500万以上项目管理的工作经验;

3、沟通能力强、书写表达好、责任心强、执行力强;

4、熟悉CAD绘图或设计识图能力,或有自动化控制方面能力;

5、有机电类中级以上职称或PMP、建造、预算等职称优先且福利更好。


公司介绍

一、公司简介

1.公司概况和业务

宏工科技股份有限公司创立于2008年,总部位于广东省东莞市,经过10余年的努力,目前公司已成长为一家集研发、设计、生产、销售与软件开发为一体的自动化设备供应商。

公司创立以来一直秉承着“让物料处理更简单”的初心,聚焦物料处理和工业自动化,致力于为食品、医药、橡塑、精细化工、电池匀浆、锂电新材料等行业提供一站式的物料综合处理解决方案。

2.现状和发展

2020年公司整体销售额7.8亿余元,2021年第一、二季度订单额累计已超10亿元,目前公司在职员工1100余人,拥有两个研发团队(粉体系和匀浆系),三个制造中心(东莞、无锡和株洲)、四个设计团队(东莞、无锡、株洲和长沙),其中研发和设计人员达300名。宏工科技国内市场占有率已居于行业前列。

今天的宏工科技正飞速发展,销售额和员工数年度成倍增长,2022年预计销售额达30亿,人员规模达2100余人。公司当前正处于IPO辅导期,计划于2022年上市。

3.资质和客户

宏工科技非常重视技术研发,除了自有研发团队,还与多所985211高校进行产学研合作,目前公司拥有80多项物料处理技术专利,专利申请量保持行业领先地位。

宏工科技被列入国家高新技术企业、广东省战略新兴产业骨干培育企业、东莞市 “倍增计划”试点企业,连续三年获评广东省“守合同、重信用”企业;与中国航天、中广核、欣旺达、大庆石化、优美科、BRT、杉杉能源、安琪酵母、周黑鸭、浙江医药等行业领先企业保持着深度合作。

4.企业文化

宏工人正稳健大步地奔跑在成为“全球领先的物料处理系统综合服务商”的征途中。简单高效、规范透明的管理风格背后,始终坚持着“文化认同为基、英雄与领袖共进”的人才理念,在宏工,扎实干好活儿的优秀伙伴称之为英雄,能够很好带领团队完成目标的管理者称之为领袖;而不断建立和完善的选拔、培养、任用、评价和激励机制,正在成就更多宏工英雄和宏工领袖。

公司期望通过良性正向的工作环境,领先的薪酬战略和清晰可实现的职业发展途径,吸引更多认同宏工文化的人才加入让物料处理更简单的事业中来!

二、薪酬福利 1.薪酬

提供在公司周边和行业中具有竞争力的薪酬待遇,给予员工每年两次晋升/调薪机会(3月、9月)。

2.工作时间

大小周,月休六天。上午上班:08:00-12:00;下午上班:13:30-17:30

3.职业发展

公司实行MPTO职位/岗位管理体系,根据工作性质将公司所有职位分为M(管理类)、P(专业类)、T(技术类)、O(技工类)四大职位类别,导入职位/岗位任职资格标准,尽可能量化胜任要求和标准。

通过管理线和专业线的双通道发展和晋升机制,为员工提供清晰和适合的职业发展机会。与此同时,公司正在建立基于任职资格标准构建,以专业知能和管理能力提升为主干,通用素质强化为辅的人才培育体系,配合内部讲师、教练导师等机制,通过校招生培养、技工培养、专业知能培养、管理能力培养等各种人才培养项目为公司发展培育人才。

4.保险

入职即购买五险一金和商业保险。

5.食宿

包食宿,独立卫浴、WIFI、空调,拎包入住。

6.其他福利

年度评优、节日礼品&礼金、员工旅游、免费体检、生日礼物、下午茶、部门聚餐、季度福利等。

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公司基本信息

宏工科技股份有限公司

私营/民营企业

500 - 999人

化工机械设备,环保·新能源
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