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  • 工作性质:全职
  • 学历要求:不限
  • 工作经验:不限
  • 专业要求:化工、机电、自动...
  • 外语要求:不限
  • 工资待遇: 6000~7000 元/月
  • 职称要求:不限
  • 招聘人数:5人
  • 招聘日期:2020-10-15 ~ 2020-11-30

岗位职责:

1、负责中控室PC端的控制,通过计算机来控制化工生产所涉及的管道、设备等关键点的温度、流量、压力等工艺参数;

2、负责与现场各工序的运行情况进行对接和监控工作;

3、严格按规范填写运行数据记录;

4、维护中控室PC端的正常运作,异常情况及时向直管领导汇报并进行临时处置;

5、执行公司、车间相关管理规定,做好设备维护保养和卫生清理工作;

6、做好系统定检,定时检查仪表参数工作;

7、做好交接班记录和事项交代工作;

8、积极参加车间、班组开展的各类培训活动,营造和谐班组建设;

9、完成领导交办的其他任务。

任职资格:

1、男女不限,18-45周岁;

2、化工、机电、自动化控制等相关专业,大专及以上学历;

3、熟悉化工企业自动化设备控制程序及安全生产知识者优先考虑;

4、责任心强,吃苦耐劳,具备良好的沟通和表达能力,有团队合作精神和敬业精神;

5、无前科案底,身体健康无传染疾病。

联系方式

  • 公司已设置保密,请通过系统应聘职位。
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最新的福建地区电气自动化工程师类职位薪酬行情

福建亮晶晶新材料有限公司

  福建亮晶晶新材料有限公司成立于2016年,其前身是杭州熔焦化工有限公司。公司坐落于福建省南平市邵武市金塘工业园区三期行岭平台(省级化工园区),占地面积约200亩。邵武地处闽浙赣交界处,北倚长三角经济区,临海西(厦漳泉福)经济区。与新规划武夷山机场相距离不到30公里,福建第一条铁路鹰厦铁路、正规划的吉武温快铁穿境而过,2019年初顺邵高速开通后,邵武到福州马尾港也将不到300公里,具备公、铁、海运输相结合的交通网络,自古为闽西北门户。随着国家交通基础设施进一步完善,以及国家产业政策升级转型,邵武今后区位优势尤显突出。 公司是一家集研发、生产、销售及服务为一体的现代化高科技企业,主要产品有丁苯胶乳、丙烯酸乳液、胶粘剂、粉末丁腈、固体丙烯酸树脂、表面活性剂及其他化工产品。公司一期项目拥有年产6000吨丙烯酸树脂、5万吨丙烯酸乳液和10万吨丁苯胶乳的生产能力,目前正在规划二期项目。一二期项目全部投产后,将实现年产丙烯酸树脂6000吨、表面活性剂3万吨、丙烯酸胶粘剂5万吨,聚氨酯胶粘剂5万吨,丙烯酸乳液15万吨、丁苯胶乳25万吨,总体产能规划达50万吨以上。公司配置了先进的生产及检测设备、先进自动化控制系统、以及先进的尾气、污水处理装置等,公司招贤纳士、群英荟萃,聚集了一大批业内高层次的领军人物以及优秀的研发团队、生产团队和销售团队,将力争在公司的第二个五年计划末即2025年实现年销售额突破20亿元。 公司以“做高性价比的乳液供应商”为企业使命,坚守“同心、同创、同享”为企业核心文化,着力构建“安全、环保、产品、信息、服务、模式”为企业六大核心工作板块,牢牢打造“产品”、“模式”为企业核心竞争力。公司将在横向维度不断寻求产品的多元化,2016年,公司与专注于乳液领域的一家跨国大型企业展开了深度合作,步步为营,极大地丰富了产品的种类;也将在纵向维度努力优化产品的品质,竭力挖掘单一产品的多样化功能和差异化功能,臻于极致。2018年,公司已与一家主板上市企业达成战略性投资合作协议,为公司发展奠定了坚定的基石。十年塑木,百年塑人,亮晶晶人将会以真诚真情的服务理念、以专业专注的工匠精神,以怀揣千磨万难还坚韧的铁人品质,砥砺前行,只为早日实现百亿企业梦想、只为全力打造亮晶晶为行业领军品牌、只为最终:致力于将亮晶晶打造成为产品领先、服务一流、跨国发展的中大型化工企业而不懈奋斗! 二、招聘岗位及职业发展 本次招聘是根据公司高速发展需求而拟定的,为了公司企业长期健康发展而培养、储备的后备干部及其他岗位人才,岗位包含技术研发、质检、工艺、销售及技工等,职务有副总、车间主任、班长及各类工程师等,公司秉承员工与企业共同发展的理念,为新员工提供全面系统的职业素养和岗位技能培训,以岗位适配为原则,实行不唯资历的人才选用政策,根据员工的能力、业绩、职业素养等综合因素的表现选拔及使用人才,为每一个员工提供公平、公正的职业发展空间。 薪酬及福利待遇: 1、薪资 1)公司拥有完善的薪资管理制度,薪资构成包含:基础工资(基本工资+学历工资+工龄工资)+岗位工资+绩效工资。其中对实习学生、试用期及转正后的薪资有具体规定,学历为大专的试用期工资不低于3000元/月,转正后工资不低于3800元/月;学历为国家一本的试用期工资不低于3800元/月,转正后工资不低于5000元/月;学历为研究生的试用期工资不低于4800元/月,转正后工资不低于6000元/月;学历为博士生的试用期工资不低于6800元/月,转正后工资不低于8000元/月。 2)公司保证员工的基础工资在公司持续增长的前提条件下每年保持5%左右幅度增长; 3) 试用期(至少3个月)转正正式录用后,根据所学专业及综合表现能力确定聘用岗位,执行岗位工资和绩效工资; 4) 根据个人的综合表现,公司提供公平合理的职务晋升,将会大幅提高个人的薪酬待遇。 2、福利待遇 1)公司严格按照国家规定为员工提供五险一金; 2)公司统一提供免费食宿; 3)中秋节、春节为员工提供相应福利,夏季提供高温补贴、冬季提供取暖补贴; 4)省外及单回路程大于500公里员工提供每年一次探亲待遇,并报销往返路费; 5)每年免费为员工组织一次健康体检; 6)每年免费为相关岗位员工购买意外保险; 7)为员工提供岗位技能培训、学习深造培训,帮助员工规划职业道路。 应聘所需材料: 1)个人简历1份; 2)提供身份证、毕业证、学位证及相关资格证书复印件或彩色扫描件; 3)提供本人近期一寸彩色免冠照片一张;

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