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人力资源经理

更新日期:2020-03-30

安徽普泛能源技术有限公司

  • 公司性质:台港澳与境内合资
  • 公司规模:100 - 499人
  • 工作地点:安徽-合肥市
  • 工作性质:全职
  • 学历要求:本科及以上
  • 工作经验:十年以上
  • 专业要求:人力资源管理、心...
  • 外语要求:不限
  • 工资待遇: 11000~17000 元/月
  • 职称要求:不限
  • 招聘人数:若干
  • 招聘日期:2020-03-26 ~ 2020-06-15

岗位职责:

1、全面统筹规划公司的人力资源战略,设计建立并完善人力资源管理体系;

2、规划、指导、协调公司的人力资源管理与组织建设,组织制定本公司人力资源发展的中、长期规划和年度计划,协助公司经营目标的实现和长远发展;

3、提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,并致力于提高公司的综合管理水平,控制人力资源成本;

4、建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设),督促公司人力资源战略的执行;

5、指导下属有效开展招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系、企业文化等各项人力资源工作;

6、编制并完善定岗定编方案;

7、根据公司发展战略及价值导向,推进公司企业文化建设,营造良好的企业文化氛围,培育员工正确的企业价值观,增强企业的凝聚力和团队的核心竞争力;

8、为公司主管以上的管理者进行职业生涯规划设计;

9、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题;

10、完成上级领导临时交办的各项工作任务。


岗位要求:

1、学历要求:本科及以上学历

2、专业要求:人力资源管理、心理学、劳动经济学等相关专业

3、经验要求:7年以上人力资源管理工作经验,3年以上人力资源经理管理经验;熟悉现代软件型企业管理模式,拥有集团型或者大型企业人力资源管理从业背景;

4、 技能要求:对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;

5、其他要求:懂得激励员工、善于跨部门沟通协调、善于冲突管理、具有高度的人际敏锐度和团队领导能力。

联系方式

  • 联系人:任小姐
  • 地址:安徽省合肥市庐阳经开区科大校友创新园17栋
  • 邮编:230001
  • 电话: 05519,153750
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安徽普泛能源技术有限公司是专业从事节能技术研发及装备制造,已获得国家及高新技术企业认证、ISO9001认证、ISO14001认证、OHSAS18001认证,公司组建了具有国家先进水平的核心研发团队,主编国家重点行业标准,拥有核心技术

自主知识产权31项,于2018年成功完成了全球首台套低品位热制冷(零下)技术及大型成套装备的工业化应用。公司主营业务为节能服务,主要包括低品位余热深冷系统、冷却塔的无电化改造、新型水动能冷却塔的新建等,同时开发用于工业循环水系统的节能装备和工业节能信息化产品。行业内率先通过了完整的质量体系认证、MAC认证产品质量检测,为全国石油行业、化工行业、冶金行业、以及医药等高能耗行业提供高质量的节能技术及装备。

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