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  • 工作性质:全职
  • 学历要求:大专及以上
  • 工作经验:三年以上
  • 专业要求:安全环保相关专业
  • 外语要求:不限
  • 工资待遇: 5000~8000 元/月
  • 职称要求:不限
  • 招聘人数:1人
  • 招聘日期:2019-08-24 ~ 2020-07-10

岗位职责

1、制度管理

1.1贯彻落实国家安全生产、环保、消防、职业健康法律法规以及上级部门的各项规定,认真执行公司的安全生产规章制度,拟定安全、环境保护方针目标;

1.2协调、安排安全管理的各项工作,并监督、检查各项安全规章制度的执行情况;

1.3进行安全生产法、其他安全生产法律法规和安全知识的宣传教育;

1.4制定公司安全生产目标,与各责任单位签订目标责任书,并对各部门进行考核。

2、教育培训管理

2.1负责对新入厂职工和外来参观实习人员的公司级安全教育和职工安全教育、培训、考核工作;

2.2督促、检查、考核开展好二、三级培训,组织开展各种安全宣传、教育、培训活动;

3、安全管理

3.1负责公司隐患排查治理的具体业务指导和监督,认真组织隐患排查治理活动及其他各项安全专题活动;

3.2负责对安全管理人员、特种作业人员持证上岗情况进行监督;负责对特种设备的使用、维护、检验等情况进行监督;负责监督劳动防护用品的发放和使用情况;

3.3负责应急管理体系的建立、运行,并按照规定开展应急预案演练;

3.4负责监督安全环保管理部门的资料报送工作,并进行审查签字;

3.5监督在线监测的运行并对生产及时提出预警;

3.6负责全厂安全保卫工作;

3.7负责年度安全专项资金预算;

4、事故管理

4.1组织、参与、配合安全事故的调查处理,监督落实对相关人员处罚决定的执行情况;

4.2负责对一般违规违章事件或人员的处理;负责组织并参与对安全事故的处理和责任追究等事项;

5、外联

5.1全面监督各级人员正确履行安全生产管理工作,参加相关工作会议,提出安全生产方面的意见、要求和措施,保证各项安全生产制度的贯彻落实;

5.2、负责安全、环保对外联络、协调(应急管理局、环保局);

6、建议权

6.1从安全生产的角度,对车间、部室、班组的考核、奖惩、人事任免、岗位调整具有建议权;

7、制度拟定及劳动防护

7.1、组织拟(修)订审核安全技术规程、劳动防护标准;

7.2、组织年度职业性健康体检,督促相关部门建立员工健康档案。


任职要求:

1、大专及以上学历;

2、年龄30-50岁;

3、3年以上化工类安全管理工作经历;

4、熟悉国家各项安全、环保、消防法律法规,熟悉生产现场安全工作流程、安全操作规范和安全管理的程序,能够及时发现安全隐患并给予纠正;

5、具有较好的组织、沟通和协调能力;

6、有注册安全工程师证优先。

联系方式

  • 电话: 0395,887822
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