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设备工程师

更新日期:2018-10-17

九江天赐高新材料有限公司

  • 公司性质:私营/民营企业
  • 公司规模:500 - 999人
  • 工作地点:江西-九江市
  • 工作性质:全职
  • 学历要求:大专及以上
  • 工作经验:三年以上
  • 专业要求:过程装备与控制、...
  • 外语要求:不限
  • 工资待遇: 6000~7999 元/月
  • 职称要求:不限
  • 招聘人数:5人
  • 招聘日期:2018-05-28 ~ 2019-05-26

任职资格:
1、大专以上,过程装备与控制、机械制造类相关专业,化工公司工作背景优先考虑;
2、熟悉本专业的设计及施工规范,熟悉工程施工、安装和调试工作;
3、熟练使用CAD制图,两年以上工作经验;
4、敬业、务实、细致、诚恳,有高度的责任心和良好的团队精神。


福利待遇:

1、工作时间实行5天8小时制,加班费按国家规定计算;年底发放年终奖金;
2、员工享受养老、医疗、工伤、意外险、住房公积金等五险一金以及节假日和生日礼金;享受每年一次体检和带薪年假等福利制度;
3、包食宿、提供冷然空调、热水器、网络衣柜及独立卫生间住宿房间;
4、每天早上、晚上有公司交通车接送上下班(经湖口汽车站)。

联系方式

  • 地址:江西省九江市湖口县金砂湾工业园 [显示地图]
  • 邮编:332500
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九江天赐高新材料有限公司

  天赐企业创办于2000年,目前拥有四家公司,拥有员工超过1000人。九江天赐高新材料有限公司,是广州天赐集团的全资子公司,坐落于江西省九江市湖口县金砂湾工业园内 ,厂区占地308亩。南抵鄱阳湖,北靠长江,俯看三省,交通发达、区位优势明显。公司规划:总投资10亿元,,年生产总值25亿元,总利税5亿元。2014年1月23日公司在深圳证券交易所成功上市。我们的股票简称:天赐材料,股票代码:002709。


  公司是精细化学品国家高新技术企业,十余年来,公司以良好自主研发、生产、技术服务能力,自主开发了30多个系列60多个品种产品,制定了43项产品企业标准 ,并参与了国家行业标准的制定。完成国家科研项目4项,省市级科研项目近30项,申请自主知识产权34件。


  天赐企业的愿景是:成为精细化工行业的国际化一流企业。建立精细化工行业的高档品牌形象,产品力求达


  到国际水准,业务上成为国际知名企业,2018年产值达到30亿元人民币。


  企业的部分客户群: 宝洁、雅芳、欧莱雅、联合利华、安利、拉芳、好迪、霸王、上海家化、澳雪、隆力奇、高露洁、索尼、万象、比亚迪等知名企业。

【主要产业】
  天赐材料专注于精细化工材料的研发与制造,持续地对产品进行创新、改进,使科技、产品更加绿色环保,造就了个人护理品材料、锂离子电池材料及有机硅橡胶材料三大板块的领先优势,在市场中获得成功,并造福社会。随着天赐的产品陆续进入跨国公司,为公司实现成为精细化工国际一流企业的愿景奠定了坚实的基础。


  个人护理品材料  天赐材料是中国具有影响力的个人护理品材料主要生产企业之一,具备提供个人护理品系列材料的研发和工艺能力,形成了表面活性剂、硅油、水溶性聚合物、阳离子调理剂等十多系列产品集群;每个系列包含多个种类和型号的产品,涵盖个人护理所需的多种功能。天赐材料致力于为个人护理品生产商提供技术服务、原料供应,深受中国本土生产商的信赖,同时经多年耕耘,先后与多个国际知名品牌建立了合作关系。


  锂离子电池材料  天赐材料是中国最具竞争力的锂离子电池电解液供应商,掌握电解液核心材料技术,提供全方位解决方案。作为中国最早的锂离子电池电解液供应商之一,自主研发高倍率电解液、动力电解液、高容量电解液等配方技术,成功突破电解液核心材料晶体六氟磷酸锂的工艺技术壁垒,打破了日、韩企业在这一领域的长期垄断,成为国内首家、全球少数具备晶体六氟磷酸锂规模化生产能力的电解液供应商。随着动力和储能领域需求的高速增长,锂电池材料正面临着不可估量的发展机遇。天赐秉承一贯的专业精神,聚焦于为锂离子电池提供全方位的电解液解决方案。


  有机硅橡胶材料 天赐有机硅在有机硅橡胶领域具备强大的自主研发能力,在模具硅橡胶、电子灌封胶、电力硅橡胶领域产品具有竞争力,着重开发电子、电气、电力及其他行业所需要的各类特殊用途有机硅产品,已形成四大系列、100多种产品牌号的产品集群。


九江天赐的福利待遇标准:
1、提供具有竞争性的薪资福利待遇,13薪,提供300元/月的伙食补贴;
2、提供完善的养老保险、医疗保险、大病统筹、生育险、失业保险、工伤保险、住房公积金等五险一金和商业意外险;
3、五天八小时工作制,享有国家法定有薪假期(如法定节假日、有薪年假、婚假、产假、病假等带薪假期);
4、中秋、春节、生日、结婚、生育等节日礼金发放,过年开门利是等;
5、员工每年可免费享受团队建设活动、体检等福利;
6、免费提供全新冷热空调、洗衣机、热水器、床、桌椅、卫生用具、网络等配套卫生设施,厂区、生活区环境优美;公司有健全的标准化管理制度,完善的技术与管理通道系统培训,实行“双通道”晋升模型;提供各种培训及晋升机会;
7、设置有较多激励福利制度,如:杰出贡献奖、持续改进奖、天赐之星、科技与创新奖、先进个人奖、优秀团队奖、优秀管理者奖;
8、提供丰厚的年终绩效奖金;
9、开通每天上下班公司—九江、公司—湖口班车。

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